 |
В соответствии со статьей 349 Трудового кодекса Республики Беларусь «гарантии и компенсации, предусмотренные коллективными договорами, соглашениями, иными нормативными правовыми актами, предоставляются работающим по совместительству в полном объеме.»
Значит,если в коллективном договоре (или где-то там еще) для работников организации предусмотрены выплаты надбавок за продолжительность непрерывной работы (вознаграждений за выслугу лет, стаж работы), то указанные надбавки полностью выплачиваются и работникам, работающим по совместительству.
Беларусь
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»