| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
27.06.2011 19:31:34
|
|
|
Подскажите, пожалуйста может ли организация с иностранными инвестициями 100% некоторым работникам резидентам РБ начислять и выплачивать заработную плату в валюте (выручка в валюте)?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
27.06.2011 19:59:41
|
|
|
Иностранные инвестиции здесь не при чем. Не можете.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.06.2011 20:09:24
|
|
|
«Анонимно» 27.06.2011 19:59:41 Иностранные инвестиции здесь не при чем. Не можете.
__
обоснуйте.
Беларусь
|
|
|
|
Юра
27.06.2011 21:07:12
|
|
|
Чего тут обосновывать, в валюте между резидентами по разрешению НБРБ.
Беларусь
|
|
|
|
Fil
27.06.2011 21:31:37
|
|
|
«Анонимно» 27.06.2011 20:09:24
«Анонимно» 27.06.2011 19:59:41 Иностранные инвестиции здесь не при чем. Не можете.
__
обоснуйте.
_______________________
ТК
Статья 74. Формы выплаты заработной платы
Заработная плата выплачивается в денежных единицах Республики Беларусь.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.06.2011 22:31:56
|
|
|
http://www.buh.by/mes.asp?t=248592&b=1
http://www.buh.by/mes.asp?t=248637
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.06.2011 10:37:03
|
|
|
Инвестиционный кодекс Статья 97. Трудовые отношения, социальное страхование лиц, работающих в коммерческих организациях с иностранными инвестициями
В коммерческих организациях с иностранными инвестициями производственные, трудовые и связанные с ними отношения регулируются коллективным договором (соглашением) и трудовыми договорами (контрактами).
Условия коллективного договора (соглашения) и трудовых договоров (контрактов) не могут ухудшать положение работников этой коммерческой организации с иностранными инвестициями в сравнении с условиями, предусмотренными действующими законодательными актами Республики Беларусь.
Вопросы оплаты труда, предоставления отпусков иностранным работникам коммерческой организации с иностранными инвестициями должны решаться в трудовых договорах (контрактах) с каждым из них. Их заработная плата в иностранной валюте может переводиться за границу.
Социальное страхование работников коммерческих организаций с иностранными инвестициями и их социальное обеспечение (за исключением пенсионного обеспечения иностранных работников) регулируются законодательными актами Республики Беларусь.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.06.2011 10:39:36
|
|
|
Ивестиционный и трудовой кодексы равные по силе. Выплата зарплаты в валюте не ухудшает положения работника. Если в контракте написано, что выплачивается з/п в валюте, где нврушение?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.06.2011 12:44:10
|
|
|
ИК и ТК равны по силе. Условия не ухудшаются. В чем нарушение?
__
ну, только замечу одну неточность в рассуждениях:
в вопроса - «работники-резиденты» (cм. еще реплику Юрия о валютном закон-ве РБ).
а в вашей цитате - про «иностранных работников».
может, надо порассуждать еще.:-)
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-8
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»