| |
|
|
| |
|
|
 ритка
05.07.2011 9:43:11
|
|
|
Всем доброго дня. Нужна помощь. Наниматель хочет агента торгового отправить за свой счет. Работник не против. Возможно ли это сделать без сохранения з/платы? Либо должен сохраняться заработок? (Мы импортеры, продукции на складе мало, возможности приобрести новый товар пока нет).
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Клубничка
05.07.2011 9:50:26
|
|
|
за свой счет-это и есть без сохранения заработной платы
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.07.2011 9:52:28
|
|
|
А это не противоречит ТК РБ?
Беларусь
|
|
|
|
Клубничка
05.07.2011 10:12:29
|
|
|
Почему противоречит? Я понимаю так,что работник сам напишет заявление об отпуске без сохранения заработной платы,это будет его желание?
Единственное что при предоставлении очередного отпуска,надо будет смотреть сколько было без сохранения зарплаты для правильного подсчета дней отпуска
Беларусь
|
|
|
|
ритка
05.07.2011 10:41:22
|
|
|
Нет отпуск за свой счет по инициативе нанимателя, но работник согласен
Беларусь
|
|
|
|
ритка
05.07.2011 11:25:45
|
|
|
Пожалуйста
Беларусь
|
|
|
|
Ната
05.07.2011 11:29:47
|
|
|
Без заявления работника это не за свой счет, это «простой»- 2/3 заработка + оформленные обоснования. За свой счет не более 30дней в течение года по заявлению....
Беларусь
|
|
|
|
ритка
05.07.2011 11:49:55
|
|
|
спасибо.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.07.2011 13:54:20
|
|
|
ст. 191 ТК РБ
отпуск без сохранения зарплаты по инициативе нанимателя.
Если наниматель отправляет в связи с какими-то причинами работника в такой отпск, то он просто издает приказ, но работник должен быть уведомлен и ознакомлен с приказом. Сроками такой отпуск не ограничен.
А если по заявлению работника, то не более 30дней в году
Беларусь
|
|
|
|
ритка
05.07.2011 15:13:17
|
|
|
спасибо
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.07.2011 9:30:08
|
|
|
«Анонимно» 05.07.2011 13:54:20
Ерунда какая-то, так многие бы послали....А так ходят и заявления вымаливают...
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-10
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»