Наш сотрудник хочет отправить ребенка в оздоровительный лагерь (РБ). Но там какая-то загвоздка с оплатой наличными, вроде бы сказали что в первую очередь путевки будут отпускаться по безналу. Может ли наша организация оплатить за него путевку в детский лагерь и потом удержать у родителя из зп? И какие документы надо у него потребовать?
можно. Мы так делали в прошлом году. А доки сотруднику выдадут полный пакет и счет и тн-ку и талон кокой то. путевку на основании тн-ки я на денежные доки 50-3 вешала а потом в течении 3-х месяцев из зп удерживала.
Беларусь
"Анонимно"11.07.2011 10:52:20
Работник вправе распорядится своей зарплатой, и если он написал заявление куда ее перечислить, Вы имеете право перечислить.
Беларусь
"Анонимно"11.07.2011 11:07:50
удерживаем по 50% от зп?
Беларусь
Таня11.07.2011 11:21:47
а если в тн написано путевка с учетом дотации ...,не надо в фсзн никакие сведения подавать?
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»