Доброе утро! Работник нашей фирмы является донором. Попросил у меня справку о среднедневном заработке. Какой формы должна быть эта справка? И какие виды доходов туда включать? Может кто-нибудь стакивался? Подскажите,пожалуйста!
ВОПРОС: В сентябре сотрудник (донор) обратился за справкой о среднем заработке, сохраняемом за дни сдачи крови.
Для исчисления среднего заработка принимается заработная плата за июль и август, которая составляет: июль - 1 500 тыс.руб., август - 1 550 тыс.руб. Часовая тарифная ставка за июль - 2 246 руб., за август - 2 288 руб. За июль отработано 184 ч (16 смен), за август - 183 ч (16 смен). Данный сотрудник работает посменно (3 дня - 12 ч, 3 дня - выходные, 3 дня - 11 ч и т.д., и средняя продолжительность смены за месяц равна 11,5 ч).
Каким образом необходимо исчислить средний заработок, сохраняемый за дни сдачи крови, при таком режиме работы, а также за дополнительный день отдыха? Нужно ли приводить средний заработок к 8-часовому рабочему дню?
ОТВЕТ: За день сдачи крови, а также за дополнительный день отдыха работнику (донору) сохраняется средний заработок, который исчисляется в соответствии с главой 3 Инструкции о порядке исчисления среднего заработка в случаях, предусмотренных законодательством, утвержденной постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 27.03.2006 № 37 (далее - Инструкция).
Согласно Инструкции средний заработок, сохраняемый за донорские дни, рассчитывается исходя из заработной платы, начисленной работнику (донору) за два календарных месяца работы (с 1-го до 1-го числа), предшествующих месяцу, в котором были донорские дни.
В случае если работник, являющийся донором, работает посменно (3 дня - 12 ч, 3 дня - выходные, 3 дня - 11 ч и т.д., и средняя продолжительность смены за месяц составляет 11,5 ч), ему определяется среднечасовой заработок путем деления заработной платы, фактически начисленной за принятый для исчисления период, на фактически проработанные в течение этого периода часы.
Таким образом, по нашему мнению, в указанной выше ситуации средний заработок за донорские дни сохраняется исходя из средней продолжительности смены за месяц (11,5 ч).
Обращаем также внимание, что если в периоде, принятом для исчисления среднего заработка, в организации произошло повышение тарифных ставок (окладов), то исчисление средней заработной платы за период, предшествующий повышению, производится с применением поправочных коэффициентов (глава 4 Инструкции).
28.03.2008 г.
Алеся Гараева, главный экономист отдела развития систем оплаты труда главного управления труда и заработной платы Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь
Беларусь
Солоха12.07.2011 10:39:20
№ п/п Месяцы Год Начислен-ная заработная плата Количество отработанных дней
1 апрель 2011 ******** 21 2 май 2011 ******** 20 Итого за __2___мес. ***** 43 Среднедневной заработок *********руб
Беларусь
Автор12.07.2011 10:42:57
Огромное спасибо!
Беларусь
Алена Н.12.07.2011 17:51:53
При выдаче такой справки не лишним будет проверить, что бы в табеле учета рабочего времени в день сдачи крови не было рабочего дня. Суть данной справки - если средний заработок выше сумм, которые выплачиваются на станции переливании крови, то разницу там компенсируют. Потому как средний заработок, сохраняемый за дни сдачи крови оплачивается не нанимателем.
Беларусь
"Анонимно"13.03.2013 8:36:33
а справку необходиму одну предоставить? а то у меня работник требует две. Чтобы в одной из них в графе дополнительный день отдыха написала, тот день в который он сдавал кровь. Это вообще правильно?
Беларусь
"Анонимно"13.03.2013 9:02:23
Нет, правильно та справка, где в дни сдачи крови выходной. Дается одна справка или две если он сдавал кровь в разные учрежд. но одинаковые.
Беларусь
"Анонимно"14.03.2013 8:18:34
а за день сдачи крови необходимо пердоставлять какую-нибудь справку?
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»