| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
23.08.2011 10:05:43
|
|
|
Выдаем займ сотруднику с последующим удержанием из заработной платы. Если сотрудник в заявлении указал удерживать из зарплаты 500000руб., что составляет более 20% от зарплаты. Не будет ли это нарушением?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
23.08.2011 10:08:21
|
|
|
Статья 107. Удержания из заработной платы
Удержания из заработной платы могут производиться только в случаях, предусмотренных законодательством.
Удержания из заработной платы работников для погашения их задолженности нанимателю могут производиться по распоряжению нанимателя:
1) для возвращения аванса, выданного в счет заработной платы; для возврата сумм, излишне выплаченных вследствие счетных ошибок; для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного на служебную командировку или перевод в другую местность, на хоз. нужды, если работник не оспаривает основания и размер удержания. В этих случаях наниматель вправе сделать распоряжение об удержании не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности, или со дня неправильно исчисленной выплаты;
2) при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил трудовой отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, указ. в п.1, 2, 4 и 5 ст.35, п.1, 2 и 6 ст.42, п.1, 2 и 6 ст.44 настоящего Кодекса, по собственному желанию в связи с направлением на обучение или выходом на пенсию, а также если при увольнении работнику не начисляются какие-либо выплаты либо если наниматель, имея на то право, не произвел удержания при выплате расчета или удержал только часть задолженности работника;
3) при возмещении ущерба, причиненного по вине работника нанимателю, в размере, не превышающем его среднемесячного заработка (ч.1 ст.408).
Заработная плата, излишне выплаченная работнику нанимателем, в т.ч. при неправильном применении закона, не может быть с него взыскана, за искл. случаев счетной ошибки.
Наниматель в случаях, предусмотренных законодательством, обязан производить удержания из заработной платы работника по его письменному заявлению для производства безналичных расчетов.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.08.2011 10:22:09
|
|
|
Статья 108. Ограничение размера удержаний из заработной платы
При каждой выплате заработной платы общий размер всех удержаний не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных законодательством, – 50 процентов заработной платы, причитающейся к выплате работнику.
При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником должно быть сохранено не менее 50 процентов заработка.
Ограничения, установленные частями первой и второй настоящей статьи, не распространяются на удержания из заработной платы при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей и расходов, затраченных государством на содержание детей, находящихся на государственном обеспечении. Однако за работником должно быть сохранено не менее 30 процентов заработка.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.08.2011 10:22:59
|
|
|
По заявлению работника не более 50 %
Беларусь
|
|
|
|
Анонимно
23.08.2011 11:31:27
|
|
|
А у меня возник такой вопрос. Если есть чистая прибыль и нераспределенная прибыль, но нету фонда потребления, можно ли выдать займ сотруднику?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.08.2011 11:44:36
|
|
|
«Анонимно» 23.08.2011 10:22:59 По заявлению работника не более 50%
__
в вопросе речь о том, что работник, по своей инициативе, хочет возвратить заём в большей сумме, в т.ч. хоть и всей своей ЗП, а не о том, что наниматель - по своей инициативе и, конечно, по условиям договора - удерживает деньги из его ЗП.
работник вправе распоряжаться своей ЗП как ему заблагорассудится (если нет законодательно обусловленных обязательств перед третьими лицами и соотв-но по размеру и очередности удержаний из его заработка, например, алиментов и т.п.), т.е. он может обратиться в бухгалтерию с заявлением/просьбой перечислить свои деньги сколько и куда ему захочется, эти деньги - его собственность и он вправе ими распоряжаться, в т.ч. если он хочет погасить заём поскорее.:-)
Беларусь
|
|
|
|
Тутэйшы
23.08.2011 11:48:43
|
|
|
Если есть чистая прибыль и нераспределенная прибыль, но нету фонда потребления, можно ли выдать займ сотруднику?=======
На сегодняшний день зак-вом нет обязательного формировния фондов, Если только это не определено внутренними доками.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.08.2011 12:04:14
|
|
|
А у меня возник такой вопрос. Если есть чистая прибыль и нераспределенная прибыль, но нету фонда потребления, можно ли выдать займ сотруднику?
__
создание фондов, в т.ч. фонда потребления (распределение прибыли) - определяется уставом, т.е. это решение собственника(ов), еще см.
http://www.buh.by/mes.asp?t=198821&b=1
http://www.buh.by/mes.asp?t=203167
http://www.buh.by/mes.asp?t=213218
http://www.buh.by/mes.asp?t=246936
http://www.buh.by/mes.asp?t=247175
...
Беларусь
|
|
|
|
Омега
23.08.2011 13:45:23
|
|
|
Нельзя больше 20% по заявлению работника. Узнавали в Минтреда. Только не выше 20%.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.08.2011 14:24:31
|
|
|
Омега 23.08.2011 13:45:23
Нельзя больше 20% по заявлению работника. Узнавали в Минтреда. Только не выше 20%.
====
А если я получаю всю ЗП, а потом 90% несу в банк для погашения кредита, то Минтруда кого за это накажет: меня или жадный банк?
Если сотрудник желает возмещать более 50%, то это его право
Беларусь
|
|
|
|
Омега
23.08.2011 14:51:34
|
|
|
И мы так тоже думали, мол работник вправе сам распоряжаться своей з/платой. НО, как сказали в Минтруде не имеем право удерживать больше 20%. Работник сам потом распределит полученную з/плату
Беларусь
|
|
|
|
Омега
23.08.2011 14:52:54
|
|
|
Вопрос ведь не в том, куда тратит деньги работник, а вправе ли наниматель удерживать из з/платы некоторые суммы.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.08.2011 15:09:27
|
|
|
Так ведь работник может письменно «попросить» перечислять его денежки в уплату за квартиру и прочие коммунальные,так же и с займом может поступить
Беларусь
|
|
|
|
венера
24.08.2011 10:59:00
|
|
|
а,что если сам сотрудник, получит свою зп и по приходному внесет в счет погашения займа
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-13
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»