Нельзя. Трудовой кодекс: Статья 174. Разделение трудового отпуска на части. Отзыв из отпуска По договоренности между работником и нанимателем трудовой отпуск может быть разделен на две части, если иное не предусмотрено коллективным договором, соглашением. При этом одна часть должна быть не менее 14 календарных дней.
Беларусь
ВВ06.10.2011 10:07:11
отпуск может быть разделен на две части, если иное не предусмотрено коллективным договором, соглашением.*******************Fil, именно иное мы и предусмотрели, и по соглашению даем 14 дней, а потом хоть по одному дню выбирают. Все на законных основаниях.