| |
|
|
| |
|
|
 Марфа Васильевна
11.10.2011 12:56:43
|
|
|
строительная фирма зарегистирирована в г. Минске. объекты в слуцке. рабочие прописаны и постоянно проживают в слуцке. что им платить командировочные.... разъездные ...помогите......
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
11.10.2011 13:04:01
|
|
|
НЕт, конечно, платить нельзя им. У нас был аналогичный случай на бюджетном объекте (причем) так заказчики пронюхали и вызвали на нас контролирующие органы...Поснимали все командировочные..
Беларусь
|
|
|
|
Таня
11.10.2011 13:05:04
|
|
|
у меня аудитор проверял,тоже сказала,что ничего платить не надо.ни ком.ни разъездные.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
11.10.2011 13:28:00
|
|
|
прочитала в консультанте.
хоть бы разьяснения нормально давали.
Из изложенного выше следует, что направление организацией работника, постоянно проживающего в г. Жодино, для осуществления работ в местности, где он постоянно живет, считается командировкой, так как имеет место выполнение служебного задания в определенные нанимателем сроки вне места постоянной работы (г. Минск).
Не позднее чем за день до отъезда наниматель обязан выдать работнику аванс в пределах необходимых сумм для оплаты командировочных расходов.
Нужно отметить, что выдача аванса с соблюдением определенных сроков - это не право, а обязанность нанимателя. Невыполнение данной обязанности является административным правонарушением и влечет ответственность в виде штрафа в размере от 4 до 20 базовых величин (ч. 4 ст. 9.19 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях).
читаем далее...
Расходы за проживание вне места жительства
За проживание вне места жительства для покрытия дополнительных личных расходов возмещаются суточные в размерах, определяемых Министерством финансов Республики Беларусь (подп. 6.3 Инструкции N 35). Постановлением N 197 предусмотрены следующие размеры возмещения суточных при служебных командировках, осуществляемых в пределах Республики Беларусь:
- 15000 руб. за каждый день командировки;
- 7500 руб. при однодневных служебных командировках и командировках в такую местность, откуда имеется возможность ежедневно возвращаться к месту жительства.
Местом жительства гражданина признается место нахождения (адрес) жилого помещения, право владения, распоряжения и (или) пользования которым возникло у гражданина по основаниям, установленным законодательными актами, либо населенный пункт, где этот гражданин постоянно или преимущественно проживает, а при невозможности определить такое место - место жительства (при его отсутствии - место пребывания), указанное в документе, удостоверяющем личность, либо другом документе о регистрации, либо место нахождения имущества этого лица (п. 1 ст. 19 Гражданского кодекса Республики Беларусь).
Следовательно, выплата суточных может производиться только в случае проживания работника вне места жительства. Если работник направлен в командировку по месту своего постоянного проживания (в данной ситуации - г. Жодино), суточные ему не выплачиваются.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
11.10.2011 13:29:03
|
|
|
хорошо на каком основании разъездные не платить. Охрана труда требует
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.10.2011 13:40:03
|
|
|
ап
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.10.2011 15:01:23
|
|
|
А если работники, постоянно проживающие в Слуцке, приезжают на объект в Минск , (фирма зарегистрирована в Минске) Тоже ничего нельзя платить?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.10.2011 15:13:25
|
|
|
В Минск платятся командировочные
Беларусь
|
|
|
|
Gala
11.10.2011 15:14:44
|
|
|
Фирма расположена в Минске, значит Слуцк -это командировка для работников фирмы, и не важно где они прописаны (проживают). Ибо
«...Служебной командировкой признается поездка работника по распоряжению нанимателя на определенный срок в другую местность для выполнения служебного задания вне места его постоянной работы...»,
РАБОТЫ, а не ЖИТЕЛЬСТВА.
Дело в том, что лет 5 назад, когда прописка была обязательна, было как раз «жительства», а не работы.
Беларусь
|
|
|
|
Gala
11.10.2011 15:20:14
|
|
|
Что бы им не платить командировочные, вы можете :
1)принять на работу на условиях договора подряда.
2) принять по трудовому договору, в котором указать, что место работы- Слуцк. Для этого не плохо было бы какое-нибудь помещение- строение в Слуцке указать. При переводе на другой объект в другую местность не забудте за месяц предупредить.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.10.2011 16:24:18
|
|
|
На условиях договора подряда ВООБЩЕ никогда не платим командировочные
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-10
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»