| |
|
|
| |
|
|
Штатное
11.10.2011 14:17:13
|
 |
 |
Оговорюсь, что интересует ситуация до июня, когда отменили тарифную сетку. Приувольнении человека надо было перепечатывать штатное расписание или достаточно написать в примечании, что человек уволен?
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
"Анонимно"
11.10.2011 14:23:20
|
 |
 |
Штатное нужно изменять: либо уменьшать количество чел на данную должность, либо убирать должность
Беларусь
|
 |
 |
Штатное
11.10.2011 14:29:58
|
 |
 |
вот и я так всегда считала, а тут пришел директор и не подписывает новое штатное, говорит, что если есть колонка в штатном для отметки уволенных, то новые пладить не надо... уверенно так говорит, что я тоже засомневалась.
Беларусь
|
 |
 |
Gala
11.10.2011 14:56:43
|
 |
 |
Штатное может быть как с ФИО, так и без. Если у вас в штатном «бухгалтер-1 чел»., то замена Ивановой на Петрову не меняет штатного.Если вы написали в штатном «бухгалтер-1 чел-Иванова», то при увольнении Ивановой надо делать изменение штатного. Проще это осуществить следующим образом. Собрать за период (н-р 2 недели)движение по штатному и сделать ИЗМЕНЕНИЕ к штатному. «бухгалтер-1 чел-Иванова», - исключить с 1 числа,«бухгалтер-1 чел-Петрова», - ввести с 3-го числа. При необходимости (н-р раз в полгода) можно переутвердить последниее состояние штатного.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
11.10.2011 14:57:10
|
 |
 |
Скажите директору, что если человек уволен, а должность из штатного не убирается, то надо в течение 14 дней подать сведения в центр занятости об освобождении раб места и принять безработного. Если вы так не сделали, то вам дадут штраф за каждый случай по 10 базовых величин.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
11.10.2011 15:14:33
|
 |
 |
Есть штатное расписание (там никаких фамилий, только штатные единицы с расписанной по всем пунктам з/плвтой) и есть штатная книга (в ней по каждой штатной единице указывается ФИО работника иои Вакансия , если единица не занята). При увольнении сотрудника вы либо выводите из штата единицу (соответствующий приказ)- тогда и в штатной книге единицы не будет, либо оставляете штатную единицу (сообщаете в фонд занятости о свободной штатной единице) - тогда в штатной книге у вас будет вакансия по данной должности
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

1-5
|
|
| |
|
|