| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
24.10.2011 20:46:15
|
|
|
Вечер добрый, сижу в отпуске по уходу за ребенком, опять собираюсь в роддом)))) Больничный по беременности и родам будут рассчитывать от прошлой з/п полностью с надбавками или только исходя из оклада? Подскажите, пожалуйста.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
24.10.2011 21:12:33
|
|
|
из оклада
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.10.2011 21:33:12
|
|
|
Удачи вам и радости от ваших детей!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.10.2011 21:51:54
|
|
|
спасибо. А из оклада, который у меня тогда был или уже измененный, ведь тарифная ставка изменялась за два года?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.10.2011 21:56:43
|
|
|
Измененный, действующий на момент б/л по беременности и родам, но некоторые специфические надбавки и доплаты могут не учитываться, это лучше узнать на работе
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.10.2011 21:58:08
|
|
|
От измененного.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.10.2011 22:00:07
|
|
|
спасибо всем огромное
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.10.2011 23:23:48
|
|
|
и еще подскажите, забыла уточнить, вообще-то мою должность вывели из штата, как будет рассчитываться в этом случае?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.10.2011 9:13:05
|
|
|
ап
Беларусь
|
|
|
|
Ева
25.10.2011 9:30:27
|
|
|
Если должность вывели из штата, то кем вы работали бы, если б не в роддом, а на работу собрались бы? Т.е. вас кем-то перевели?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.10.2011 9:30:46
|
|
|
Многие перед вторым декретом выходят поработать на короткий срок, чтобы расчёт был из фактического заработка. Это больше, чем от оклада. Можно попробовать, вам не могут отказать в работе. Детские на это время будете получать в половинном размере.
Беларусь
|
|
|
|
Ева
25.10.2011 9:37:53
|
|
|
Детские на это время будете получать в половинном размере.
============
Если на 0,5 ставки, то детские останутся 100%
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.10.2011 9:41:05
|
|
|
Если на 0,5 ставки, то детские останутся 100%
________________
Тогда нет смысла выходить на работу.
Беларусь
|
|
|
|
Ева
25.10.2011 9:57:06
|
|
|
Тогда нет смысла выходить на работу.
============
Почему?
31. Пособия исчисляются из среднедневного (среднечасового) заработка за 2 календарных месяца, предшествующих месяцу, в котором наступила временная нетрудоспособность, отпуск по беременности и родам.
ч.2 п.34 Работникам, не имеющим рабочих дней (часов) в 2 календарных месяцах, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, и в месяце их наступления, пособия исчисляются из тарифной ставки (оклада) (без надбавок и повышений), установленной(ого) на день наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам.
п.35 Пособия исчисляются из среднедневного (среднечасового) заработка, определяемого путем деления заработка за соответствующий период (согласно пунктам 31 - 34 настоящего Положения) на число рабочих дней (часов) по графику работы работника в этом периоде. При этом в число рабочих дней (часов), на которые делится заработок, не включаются периоды освобождения от работы в связи с временной нетрудоспособностью, трудовым и социальным отпусками, простоем не по вине работника и в других случаях, предусмотренных законодательством.
Пособия назначаются за пропущенные по графику работы рабочие дни (часы), удостоверенные листком нетрудоспособности.
Вопрос-ответ из СПС «КонсультантПлюс»:
Вопрос: Женщина вместо перевода на легкий труд в связи с беременностью с 1 февраля переведена на неполный рабочий день (на 0,5 ставки). С 11 апреля по 14 августа ей выдан листок нетрудоспособности по беременности и родам. Как ей исчисляется пособие по беременности и родам?
Ответ: В соответствии с п. 31 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 30.09.1997 г. N 1290 (с изменениями и дополнениями) (далее - Положение), пособие по беременности и родам исчисляется из среднедневного (среднечасового) заработка за 2 календарных месяца, предшествующих месяцу, в котором наступил отпуск по беременности и родам, в данном случае за февраль и март.
Согласно п. 41 Положения пособие по беременности и родам назначается за рабочие дни (часы) по графику работы до перехода на неполное рабочее время независимо от того, когда наступил отпуск по беременности и родам, до или после указанного перехода.
Пособие по беременности и родам назначается в размере 100 процентов среднедневного (среднечасового) заработка за рабочие дни (часы) по графику работы работницы (п. 27 Положения).
Пособие по беременности и родам исчисляется работнице из среднечасового заработка, определяемого за часы работы на 0,5 ставки, и выплачивается за пропущенные часы по графику ее работы на ставку.
Пример. Работница представила листок нетрудоспособности по беременности и родам с 11 апреля по 14 августа. Она работала по графику 5-дневной рабочей недели. С 1 февраля работает 5 дней в неделю по 4 часа. В феврале отработаны все 80 часов, в марте - все 88 часов по графику работы работницы на 0,5 ставки. Заработок за февраль составляет 278000 руб., за март - 296000 руб. В связи с отпуском по беременности и родам пропущено 704 часа (88 рабочих дней x 8 часов). Среднечасовой заработок составляет 3417 руб. (278000 руб. + 296000 руб.) / 168 часов). Размер пособия по беременности и родам - 2405568 руб. (3417 руб. x 704 часа).
Заместитель начальника отдела
социального страхования
Фонда социальной защиты населения
Министерства труда и социальной защиты
Л.И.КАПЫЛЬСКАЯ
Т.Е.: Если женщина выйдет на работу на 0,5 ставки, то расчет больничного будет по среднечасовой зарплате. При этом сохранится 100% пособия на первого ребенка.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.10.2011 10:05:47
|
|
|
я на работу не могу выйти, т.к. работала в Минске, а сейчас уехала жить в другой город, все равно потом бы уволилась.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.10.2011 10:23:24
|
|
|
)
Беларусь
|
|
|
|
ГМИ
25.10.2011 10:37:35
|
|
|
Раз вывели из штатного, пусть теперь введут. Вы же не уволились, а находитесь в отпуске по уходу за ребенком.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.10.2011 10:40:01
|
|
|
больничный по беременности и родам не выдается, если дама находится в отпуске по уходу за ребенком
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.10.2011 12:22:20
|
|
|
«Анонимно» 25.10.2011 10:40:01
больничный по беременности и родам не выдается, если дама находится в отпуске по уходу за ребенком
__________________________________________________.. ____
кто это вам такое сказал?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.10.2011 12:33:14
|
|
|
как это не дают, я что-то пропустила? (автор)
Беларусь
|
|
|
|
Автор
25.10.2011 13:45:37
|
|
|
ап
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-26
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»