| |
|
|
| |
|
|
 Тим
27.10.2011 12:29:10
|
|
|
Гл бух уходит в декрет, но сначала естественно на больничный. Как оформлять нового гл буха на время больничного старого гл буха?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
27.10.2011 12:32:50
|
|
|
оформлять по трудовому договору (не по контракту) на время отсутствия основного работника
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.10.2011 12:34:29
|
|
|
Только ЗАМом.Вы не можете пока она на больничном никого брать главным. Во-первых не все роды счастливо заканчиваются, а во-вторых в отпуск до 3лет пойти -это право, а не обязанность.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.10.2011 12:35:28
|
|
|
Больнияный по беременности и родам такой же как по ОРЗ-так что два главных не бывает ни по какому договору.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.10.2011 12:36:32
|
|
|
Вот родит она, закончится у неё больничный и она напишет вам заявление на отпуск по уходу-тогда вы и оформите договор на время отсутсвия осн работника
Беларусь
|
|
|
|
Краля
27.10.2011 12:38:05
|
|
|
Берите ВРЕМЕННО - ключевое слово в контракте.
Беларусь
|
|
|
|
ГМИ
27.10.2011 12:41:58
|
|
|
Не понимаю, почему нельзя взять нового гл. буха на время любого его отсутствия.
Статья 17. Срок трудового договора
4) время выполнения обязанностей временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с настоящим Кодексом сохраняется место работы;
Беларусь
|
|
|
|
Лиля
27.10.2011 12:52:45
|
|
|
Не понимаю, почему нельзя взять нового гл. буха на время любого его отсутствия
___________________
Тоже не понимаю.Принимайте ГБ «на период нахождения основного работника в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком».
Больнияный по беременности и родам такой же как по ОРЗ
________________
Две ОГРОМНЫЕ разницы.
Беларусь
|
|
|
|
Тим
28.10.2011 9:24:20
|
|
|
Спасибо откликнувшимся, но я не спрашивала можно ли на время больничного брать нового гл буха, это я и так знаю. Я спрашивала какие есть варианты оформления нового гл буха на время больничного
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.10.2011 13:10:59
|
|
|
Тим, на время больничного по беременности и родам принимала на работу человека с указанием в трудовом договоре: принять главным бухгалтером на время отсутствия основного работника ... в связи с нахождением в социальном отпуске по беременности и родам с такого-то числа. по окончании больничного заключала новый трудовой договор (днем, предшествующим окончанию больничного) о работе на время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет с такого-то числа. о необходимости заключения второго трудового договора узнала из ответа на мой запрос в минтруда, хотя, наверное, можно просто продлить первый трудовой договор
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.10.2011 13:12:17
|
|
|
забыла, прошла налоговая проверка со справкой, мой порядок оформления главного бухгалтера на время отсутствия основного никаких вопросов не вызвал
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-10
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»