| |
|
|
| |
|
|
 Галина
28.10.2011 10:50:23
|
|
|
Командировка.
Бухгалтера, рассудите - Сотрудник (основной) уехал в отпуск. Согласно законодательства за время нахождения в командировке выплачивается сред. з/пл. Получается, что надо начислять з/пл за 20 отработанных дней + за 1 день, расчитанный по среднедневной?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
28.10.2011 11:32:02
|
|
|
Помогите, пожалуйста, разобраться
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.10.2011 11:36:18
|
|
|
Шо вы курили?))) Про че хоть спрашиваете- про отпуск али командировку то?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.10.2011 11:46:19
|
|
|
Про заработную плату сотрудника, находившегося в командировке
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.10.2011 11:59:43
|
|
|
За работниками, направленными в служебную командировку, сохраняются место работы (должность) и заработная плата в течение всего срока служебной командировки, но не ниже среднего заработка.
__________________________________________
Мы средний заработок не считаем, просто сохраняем зарплату. Когда проверял аудитор я интересовалась, как делают другие. Ответил, что 70% - как мы.
Беларусь
|
|
|
|
Маня
28.10.2011 12:06:49
|
|
|
если у него оклад - все просто. сложности, если сделка. вот тогда считаете за фактически отраб. время + за дни командировки - по средней.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.10.2011 12:07:40
|
|
|
За работниками, направленными в служебную командировку, сохраняются место работы (должность) и заработная плата в течение всего срока служебной командировки, но не ниже среднего заработка.
__________________________________________
Мы средний заработок не считаем, просто сохраняем зарплату. Когда проверял аудитор я интересовалась, как делают другие. Ответил, что 70% - как мы.
Еще.Только если у Вас зарплата не скачет. Она у нас равномерная и , как правило в следующем месяце равна или больше.
Беларусь
|
|
|
|
Галина
01.11.2011 10:18:11
|
|
|
Спасибо
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-7
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»