| |
|
|
| |
|
|
 Счарап
01.11.2011 10:36:08
|
|
|
Люди помогите кто знает! Работник просит предоставить один день в счет отпуска! И как его оплачивать? Что в табеле?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
01.11.2011 10:50:14
|
|
|
Никак. Так нельзя. Отпуск можно делить только на 2 части, одна из которых д.б. не менее 14 дней. А 1 день можно только за свой счет.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.11.2011 10:55:08
|
|
|
А почему нельзя? Ко мешает поделить отпуск на 23 дня плюс 1 день?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.11.2011 11:08:27
|
|
|
просто так отпустите
Беларусь
|
|
|
|
Солоха
01.11.2011 11:31:55
|
|
|
На сколько угодно частей можно, одна из которых должна быть не менее 14.Мы в таких случаях просто уменьшаем на 1 день отпуск, чтобы меньше бумагомарательства было.
Беларусь
|
|
|
|
Солоха
01.11.2011 11:33:07
|
|
|
А в табеле ставим рабочий день.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.11.2011 11:35:36
|
|
|
На сколько угодно частей можно, одна из которых должна быть не менее 14.
_______________
неправильно. ПО ТК только на 2. А если на предприятии есть колдоговор, то там можно прописать большее количество частей.
Автору: либо не оформляйте никак, просто след. раз из отпуска выйдет на один день раньше. Либо если еще не был в отпуске делите его (отпуск) на 1 день + оставшая часть.
Беларусь
|
|
|
|
Солоха
01.11.2011 11:40:08
|
|
|
Дочитайте до конца предложение ст. 174. ТК «если иное не предусмотрено коллективным договором, соглашением» Что мешает сделать соглашение с работником?
Беларусь
|
|
|
|
Fil
01.11.2011 11:40:39
|
|
|
Солоха 01.11.2011 11:31:55
На сколько угодно частей можно, одна из которых должна быть не менее 14.
_________________
ТК:
Статья 174. Разделение трудового отпуска на части. Отзыв из отпуска
По договоренности между работником и нанимателем трудовой отпуск может быть разделен на две части, если иное не предусмотрено коллективным договором, соглашением.
Беларусь
|
|
|
|
Fil
01.11.2011 11:41:20
|
|
|
коллективным договором
коллективным соглашением
Беларусь
|
|
|
|
Автор
01.11.2011 11:50:54
|
|
|
Допустим предусмотрели в колдоговоре, а как оплачивать, считать за 1 день отпускные?
Беларусь
|
|
|
|
Солоха
01.11.2011 11:51:00
|
|
|
А почему соглашение не может быть индивидуальным. Есть запрет?
Беларусь
|
|
|
|
Солоха
01.11.2011 11:52:55
|
|
|
Если так принципиально, разделите как советовали ва, на 23+1.Считайте как обычные отпускные, но на один день )
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.11.2011 12:03:44
|
|
|
Ну вам делать видать нечего, возиться с 1 днем отпуска. пусть пишет заявление на отгул в счет отпуска, потом оформите выход на работу на один день раньше.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.11.2011 12:07:29
|
|
|
У на главный бухгалтер заставляет писать заявление : «Прошу предоставить 10 к.дн в счет очередного отпуска.» Рабочий год январь 2011г. по январь 2012г. 14 дн. отгулял в июле, а остальные (по графику отпусков)в ноябре.Это правильно?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.11.2011 12:34:49
|
|
|
коллективным договором
коллективным соглашением
_________
! КоллективнЫМИ договором, соглашением.
? Коллективным договором, соглашением.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.11.2011 12:41:07
|
|
|
Ставится рабочий день, кадровик ведет учет таких дней, работник из отпуска возвращается раньше, а в табеле отпуск
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.11.2011 13:14:26
|
|
|
Анонимно« 01.11.2011 12:03:44
Ну вам делать видать нечего, возиться с 1 днем отпуска. пусть пишет заявление на отгул в счет отпуска, потом оформите выход на работу на один день раньше.
________________
Это что такое?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.11.2011 14:17:41
|
|
|
Если есть острая необходимость сделать все по закону, то составляетя «Положение о режиме труда и отдыха» и ут. руководителем, В нем прописывается кроме режима работы своего пр-я, про отпуска, порядок, очередность предоставления, каму за что более 24 к.д., в том числе возможность разбить отпуск на ... частей, про сокращенные рабочие дни и недели и проч.
У меня такая необходимость была т.к. принципиальная позиция директора - не выйти на работу можно только в случае болезни или брать на этот день отпуск. Этот вариант прошел ч/з проверку по труду, все ОК. Правда замучилась по 1 дню всем отпуска считать.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-18
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»