| |
|
|
| |
|
|
 Лора
02.11.2011 16:36:42
|
|
|
На новой работе нужно рассчитать зп сторожей, они дежурят сутки через трое.Всего их четверо.Принесли примерные оклады. Но ведь у сторожей в месяце разное количество дежурств.Все равно оклад? Или повременная?
Ужас какие маленькие зп в поселках.Как правильно их рассчитать? Посоветуйте нормативку, пожалуйста.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
02.11.2011 16:51:25
|
|
|
нужно составлять на них специальный табель. с учетом отработнных часов. днем +вечером+ отдельно выходные.на основании оклада и нормы времени в часах будете рассчитывать им зар.плату. вообще не очень приятная штука.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.11.2011 17:04:18
|
|
|
праздники и ночные - лицензия на охранку есть ?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
02.11.2011 17:17:19
|
|
|
А что, чтобы охранять хозяйскую недвижимость нужна лицензия? Особенно если ночью или в праздники?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
02.11.2011 17:22:13
|
|
|
Анонимно« 02.11.2011 16:51:25
==============================
А поподробнее? Как все это делается? И что делать с зп, которую им хозяин отжалел - 600 000 руб.?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.11.2011 17:23:23
|
|
|
а ведь нельзя работать сутки. Не более 12 часов.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.11.2011 17:23:39
|
|
|
По статистике, фразу «БОЖЕ, КАКОЙ ОГРОМНЫЙ», чаще всего слышит маленький паук!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.11.2011 17:25:44
|
|
|
Анонимно« 02.11.2011 17:23:39
================================
изгаляетесь над собратом? Тону!!!
Беларусь
|
|
|
|
Карла
02.11.2011 17:35:56
|
|
|
читайте про суммированный учет з/п, табель рисуйте, чтобы не более 12 часов за раз, т.е получится не сутки через трое, а чаще но 12 часов, удачи
Беларусь
|
|
|
|
Автор
02.11.2011 18:55:16
|
|
|
А про лицензии? Они ( сторожа) без права ношения оружия.Все равно надо?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.11.2011 19:36:20
|
|
|
http://www.buh.by/mes.asp?t=238467
Беларусь
|
|
|
|
Автор
03.11.2011 10:08:35
|
|
|
Ой-ей-ей, почитала про суммированный учет зп. А можно его не вводить? Так мои бедолаги еще меньше будут получать, зато мне мороки...
Беларусь
|
|
|
|
Карла
03.11.2011 10:15:20
|
|
|
тогда не оформляйте их как сторожей, администраторами что-ли и не показывайте работу ночью, а как всем, да за ночные полагается доплата до 40%
Беларусь
|
|
|
|
Карла
03.11.2011 10:17:03
|
|
|
при суммированном учете меньше не получится
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.11.2011 10:24:50
|
|
|
да к сожалению суммированный учет рабочего времени. и точно никогда не получается.но можно вроде надбавки делать, чтобы фикс. сумма получалась Например, как у вас 600 000
Беларусь
|
|
|
|
Talina
03.11.2011 10:31:04
|
|
|
На охрану собственных объектов уже лицензия не нужна.
У сторожей суммированный учет рабочего времени.
Сразу в договорах или контрактах прописывайте неполную рабочую норму времени ( как правило они не вырабатывают).
Составляется ГРАФИК дежурств на квартал так, что б примерно одинаково отработали. По нему и больничные и отпуска считать будете. Табель само собой по факту.
Не забудьте 20% ночные и праздники в двойном размере.
Беларусь
|
|
|
|
Talina
03.11.2011 10:35:02
|
|
|
Самые трудности это выбить график квартальный, это у меня. Остальное не сложно. У нас ставка 3250 часовая на руки 600 тыщ и выходит с ночными.
Сутки работать можно, не запрещено.
Еще, когда отпуска или больничные, что б оставшиеся сторожа в квартале норму не переработали по факту, а то переработку придется оплачивать.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.11.2011 10:37:02
|
|
|
ВОПРОС: Может ли сторож организации при квартальном суммированном учете рабочего времени по договоренности с нанимателем работать больше 12 ч в сутки?
ОТВЕТ: Да, может.
Действующее законодательство о труде (ст.125 и ст.126 Трудового кодекса РБ) предусматривает ограничение продолжительности рабочего времени (смены) - 12 ч. Наряду с этим действует постановление Совета Министров РБ от 25.01.2008 № 104 «О продолжительности смены свыше 12 часов для отдельных категорий работников», в соответствии с которым для отдельных работников, в т.ч. обеспечивающих охрану объектов, наниматель может установить продолжительность смены свыше 12 ч, но не более 24 ч.
С учетом того, что функциональные обязанности сторожа непосредственно связаны с охраной объектов, в соответствии с названным постановлением продолжительность его рабочего времени может превышать 12 ч.
Поскольку режим рабочего времени в соответствии с определенным графиком работ (сменности) предусматривается в трудовом договоре (контракте), то, следовательно, работнику специальной договоренности с нанимателем о работе более 12 ч не требуется.
Беларусь
|
|
|
|
Надежда
03.11.2011 11:39:59
|
|
|
Есть еще такое понятие минимальная заработная плата, ниже этой суммы работник не может получать, если у него получается ниже, то ему обязыны доплатить до этой суммы. Автор, у меня есть письмо о мин. з/п могу послать вам по факсу, самой не набрать, объяснять лениво(дайте тел)
Беларусь
|
|
|
|
Автор
03.11.2011 11:42:50
|
|
|
Большое спасибо всем, девочки! Talina , сейчас почасовая мин.ставка больше, чем у вас. Компенсировать надо? Может, по договору подряда принять мне сторожей?
Беларусь
|
|
|
|
Надежда
03.11.2011 11:51:03
|
|
|
Пример. 778500руб -мин. з/п за сентябрь (в эту мин. з/п не входят ночные+сверурочные+ праздничные и .т.д.)
оклад 130000(что определили согласно штат. расписания) +30000премия+30000например, за стаж+20000ночные=210000 сумма, которую вы начислили по тарифу.
теперь сравниваем с мин. з/п по стране
778500+20000(за ночные)=798500-210000(начисл.)=588500-это доплата. Если вы не будете доплачивать, то если кто-то из ваших работников обратится по месту жительства в ФСЗН, то к вам прийдут с проверкой из мИНтруда и штраф 3500000руб+адм. штраф 20БВ.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-31
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»