| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
02.11.2011 16:53:45
|
|
|
ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
21 октября 2011 г. N 104
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО ПРИМЕНЕНИЮ ГИБКИХ СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА В КОММЕРЧЕСКИХ ОРГАНИЗАЦИЯХ
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Валентина
08.11.2011 12:41:32
|
|
|
А что это такое.
Беларусь
|
|
|
|
молодо-зелено
08.11.2011 12:49:14
|
|
|
Да, есть такое постановление, можно использовать как пример, кто собирается переходить на новую методику оплаты труда. Но мы уже сами придумали, без них.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.11.2011 13:40:43
|
|
|
а я просто оклады установила людям в твердой сумме .
Беларусь
|
|
|
|
Эд
08.11.2011 13:47:25
|
|
|
«Анонимно» 08.11.2011 13:40:43
а я просто оклады установила людям в твердой сумме .
--------------------------------
Молодец ГБ! Вот это правильная «гибкость» :)))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.11.2011 14:11:11
|
|
|
И я молодец, а дальше регулируем премиями.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.11.2011 15:47:41
|
|
|
Мне показалось, что у Эда звучит сарказм. так что зря вы себя («Анонимно» 08.11.2011 14:11:11) к молодцам причислили)))
Беларусь
|
|
|
|
Эд
08.11.2011 16:01:42
|
|
|
«Анонимно» 08.11.2011 15:47:41, правильно подмечено - полный сарказм :))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.11.2011 16:24:44
|
|
|
Половина установила оклады в фиксированной сумме.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.11.2011 16:30:39
|
|
|
«Анонимно» 08.11.2011 16:24:44
Половина установила оклады в фиксированной сумме.
-----------
А какая половина- большая или меньшая?)))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.11.2011 16:34:06
|
|
|
«Гибкость» же не в том, что всем сотрудникам одинаковая твердая сумма, а каждому разная твердая сумма в зависимости от квалификации, образования и т. п.:)
Беларусь
|
|
|
|
Эду
08.11.2011 16:34:35
|
|
|
По вашему мнению надо развить гибкую-разветвлено-расчлененную систему, что бы были учтены и возраст и пол и вес и внешний вид сотрудников, не считая уже личного вклада в обшее дело? БРЕД! Люди установили твердые оклады и иначисляют премии- ну и хорошо. Представители Минтруда неоднократно писали что так можно! Вы тут вылезли со своим сарказмом.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.11.2011 17:26:11
|
|
|
http://www.belta.by/ru/conference/i_226.html 14.09.2011 он-лайн Конференция “Практич. применение закон-ва, регулирующего вопросы оплаты труда в реальном секторе экономики”
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.11.2011 17:31:14
|
|
|
http://www.neg.by/publication/2011_07_26_14941.html
http://www.mintrud.gov.by/ru/trud/ n e w _ u r l _1186951808 Пост. от 11.07.2011 № 67 «Об утв. Рекомендаций по определению тарифных ставок (окладов) работников комм. организаций и о порядке их повышения»
Беларусь
|
|
|
|
Эд
08.11.2011 17:32:53
|
|
|
Эду 08.11.2011 16:34:35
По вашему мнению надо развить гибкую-разветвлено-расчлененную систему, что бы были учтены и возраст и пол и вес и внешний вид сотрудников, не считая уже личного вклада в обшее дело? БРЕД! Люди установили твердые оклады и иначисляют премии- ну и хорошо. Представители Минтруда неоднократно писали что так можно! Вы тут вылезли со своим сарказмом.
===========================
А что что же вас заволновало? Бред или сарказм, или то, что « вылезли» ? :))))
Беларусь
|
|
|
|
Свет
08.11.2011 17:35:16
|
|
|
Эд, будьте проще и к Вам потянутся люди.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.11.2011 17:40:04
|
|
|
Свет 08.11.2011 17:35:16
__
не пишите ненужных реплик. это дурной тон.
если вас действительно затрагивает обсуждаемый вопрос, то пойдите по ссылкам, почитайте.
Беларусь
|
|
|
|
Свет
08.11.2011 17:44:52
|
|
|
«Анонимно» 08.11.2011 17:40:04
________________________________
Просто не понимаю, зачем так язвить?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.11.2011 16:04:21
|
|
|
Да, но эти-то рекомендации по применению ГИБКИХ систем. А установить оклад(хошь работай-хошь сиди) можно и не читая эти рекомендации. И не заходя в этот топик, победно объявляя «А мы установили оклад и всё!»
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.11.2011 17:58:30
|
|
|
ап
Беларусь
|
|
|
|
Olga V
09.11.2011 20:19:17
|
|
|
Просто не понимаю, зачем так язвить?
***
Эд своим «язвлением» достаточно красноречиво сказал, что он не одобряет такой системы оплаты труда - твердые оклады, тем более что топик посвящен гибкости. А вот что Вы, Свет, хотели сказать по ТЕМЕ топика Вашим избитым «афоризмом», действительно непонятно.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»