Подскажите пож., какие должны быть мои действия, если часть нашей организации (магазин) была продана вместе с сотрудниками. Т.е. нами были написаны заявления об увольнении в связи с переводом в другую организации, но как выяснилось для некоторых там не оказалось вакансий. Нас «кормят» завтраками и не дают ни каких внятных разъяснений. В течении какого времени нас должны трудоустроить и могут ли предложить должность не соответствующую предварительной квалификации? Каким образом можно уволиться в этой ситуации? Трудовые книжки на руках с записью «уволен переводом». Спасибо.
Вы уже уволены. Какие Ваши действия? :) Хотите, пишите заявления на прием в новой организации. На любую должность. И идите туда, невзирая на их проблемы. Они же должны были написать письмо, что хотят получить в штат сотрудников: Пупкина, Зюзькина и т.д., иначе вас по переводу не имели права увольнять :) Хотите - идите «в люди» :)
Беларусь
"Анонимно"07.11.2011 11:50:31
пока вы неподписали трудовые договора и приказы на новой фирме - вам эта фирма ничего не должна, письма это еще не основание вам требовать что-то, увы
Беларусь
Serwik08.11.2011 12:02:03
согл. п2 ст 16 ТК РБ «Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора с гражданами: 2) письменно приглашенными на работу в порядке перевода от одного нанимателя к другому по согласованию между ними, в течение одного месяца со дня выдачи письменного приглашения, если стороны не договорились об ином;» Но для этого у вас на руках должно быть (или вы должны быть уверены, что они не исчезнут и текст не поменяется) письмот от новой фирмы с указанием, что конкетных ФИО (Либо всех сотрудников данного подразделения, если оно выделено) приглашают на работу переводом с указанием должностей (либо «с сохранением должности»). Тогда вы можете идти в суд с иском к новой фирме о понуждении заключить с вами трудовой договор со дня, последующего за днем увольнения в старой конторе. Если же инициатива в переводе исходила от вас, то шансов у вас мало. ИМХО, это очень нестандартная (в реальной юридической практике, а не в жизни) ситуация, которая потребует консультации с юристами с конкретными текстами имеющихся документов. Вряд ли вам так просто дадут на неё ответ.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»