Ограничений нет, но все должно быть прописано в ПОЛОЖЕНИИ.
Беларусь
"Анонимно"08.11.2011 9:58:03
Что описано в кол. договоре и положении о премировании!!!!
Беларусь
"Анонимно"08.11.2011 10:35:29
у меня в Положении написано что дирик решает кого насколько премировать и пишем ежемесячно приказ,пр-во у нас всегда рентабельное.У каждого свой размер премии. Правда мы на УСН
Беларусь
молодо-зелено08.11.2011 10:37:12
«Анонимно» 08.11.2011 10:35:29 у меня в Положении написано что дирик решает кого насколько премировать и пишем ежемесячно *********************
Должно быть положение о премировании, где четко расписано за что и сколько вы должны выплатить премию.
Беларусь
"Анонимно"08.11.2011 11:32:38
Что-то задумалась. Внешний совместительработает на 0,5 ставки. Отпускные рассчитывать из з/п за 0,5 ставки? К примеру 1000000 - целая ставка 500000 - 0,5 ставки. (Все 12 месяцев начислено по 500000) 500 000/29,7=16835
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»