Скажите, работник будет работать 6 дней в неделю по 9 часов. Можно ли так? Как это оформить? Какую надбавку к окладу дать за ненормированный раб.день? Спасибо всем!
Нельзя. Это будут сверхурочные. На них тоже есть предел.
Беларусь
Джулия15.11.2011 10:35:24
Смотрите производственный календарь на год. Там ясно сказано сколько часов в месяц должен отработать человек
Беларусь
"Анонимно"15.11.2011 10:44:29
Сделайте внутреннее совместительство на излишек рабочего времени
Беларусь
"Анонимно"15.11.2011 10:45:21
ИМХО: а если принять работника на 1,3 ставки. Совмещение в пределах 1,5 ведь допускается. Не уверена в правильности, может знатоки пояснят возможность такого варианта.
Беларусь
до15.11.2011 11:11:00
можно
Беларусь
"Анонимно"15.11.2011 11:18:53
Сделать максимальные доплаты (контракт до50%, за специфику и характер труда до 50%), а сверхурочных можно показать в табеле за месяц только 1 рабочий день плюс 10 часов переработки, если свыше 8 часов.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»