правильно ли расчет при увольнении? Рабочий год с 23.06.2011, увольняется 24.11, но в ноябре только 12 рабочих дней, остальные за свой счет. Отпуск 24 дня. Значит компенсация за 8 дней?
спасибо большое, в ноябре надо брать календарные дни? А я посчитала рабочие.
Беларусь
Катерина23.11.2011 11:52:28
«Анонимно» 23.11.2011 11:46:28 ---------------------- полностью согласна, нет разницы брал за свой счет сотрудник дни или нет
Беларусь
"Анонимно"23.11.2011 12:08:47
АНЯ 23.11.2011 11:50:01
спасибо большое, в ноябре надо брать календарные дни? А я посчитала рабочие. ================ Аня всегда считаються календарные дни, в ноябре берете полностью 24 бо у вас как вы говолрите 12 рабочих и следовательно за свой счет меньше 14 дней а в течении рабочего года 14 дней за свой счет включаються в рабочий год
Беларусь
"Анонимно"23.11.2011 12:11:11
ледовательно за свой счет меньше 14 дней а в течении рабочего года 14 дней за свой счет включаються в рабочий год --------------- согласна
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»