| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
23.11.2011 13:52:37
|
|
|
кто подписывает приказ о выплате надбавки за сложность и напряженность труда директору сроком на 3 месяца? не сам же на себя? и надо ли это отражать в контракте и штатном?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
24.11.2011 16:16:20
|
|
|
ну что?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.11.2011 16:18:05
|
|
|
Все к учредам, они его нанимали
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.11.2011 17:13:55
|
|
|
а если он и директор и учредитель - то сам себе
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.11.2011 17:47:26
|
|
|
ни фига. Директору не полагаются никакие надбавки, не оговоренные в контракте. Ни за сложность, ни за что. Даже надбавка за замещение временно отсутсвующих работников не полагается. Только то, что в контракте подписали и то, если исполняются критерии начислений
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.11.2011 18:44:47
|
|
|
бред, все ему полагается, иначе откуда у них такие оклады?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.11.2011 10:53:51
|
|
|
так что?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.11.2011 14:47:51
|
|
|
--
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.11.2011 15:01:01
|
|
|
Собираете собрание учредителей, повестка дня - внесение изменений в контракт директора в связи с установлением надбавки) проголосовали, оформили доп.согл к контракту) только это надо делать за месяц до введения в действие. Когда прекратите выплачивать надбавку - все так же - за месяц и о снятии надбавки. Только вот за сложность и напряженность - это не совсем относится к директору, лучше повысить % за контракт (если возможно) или за повышение эффективности работы организации
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-8
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»