| |
|
|
| |
|
|
 HELP!!!
29.11.2011 16:25:08
|
|
|
Если человек не отработал полного года и увольняется, и в одном из месяцев у него было только 9 рабочих дней, этот месяц берется для расчета компенсации за отпуск?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
29.11.2011 16:29:32
|
|
|
Нет, только полные месяцы берутся в расчет
Беларусь
|
|
|
|
Автор
29.11.2011 16:29:52
|
|
|
А для подсчета дней отпуска подлежащих компенсации?
Беларусь
|
|
|
|
КК
29.11.2011 16:45:26
|
|
|
Если чел отработал не полный год, надо посчитать все (календарные) дни, когда он работал, разделить на 29,7, остаток свыше 0.5 берется за месяц, меньше 0.5 отбрасывается.Таким образом вы получите кол-во мес за кот платится компенсация Читай инструкцю
Беларусь
|
|
|
|
Автор
29.11.2011 16:47:52
|
|
|
ДА читаю я инструкцию, тока ж есть еще ТК РБ, в котором написано про отпуск за свой счет если до 14 дней - то он тоже включается в рабочий год.
А если у меня 16 дней отпуск? то что мне делать? считать все отработанные дни + 14 дней отпуска?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.11.2011 17:15:38
|
|
|
те дни что свыше 14-ти были за свой счёт продлевают рабочий год. В вашем случае 2 дня. Если он принят 01.10.11 а уволен 30.11.2011 то вы считаете компенсацию с 03.10.11 по 30.11.2011
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-5
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»