Надо ли вносить изменения в труд. договора работников если в штатном собираюсь изменить в сторону увеличения тарифные коэф.и увеличить надбавки к тарифному окладу
Думаю, что если в договоре прописано, что надбавка за... составляет 20%, а вы повышаете до 30%(н-р)то надо доп. соглашение к тр. договору
Беларусь
Катерина02.12.2011 13:41:33
Изменение оплаты труда, в том числе изменение тарифной ставки, надбавок и т.п. - это все существенные изменения условий труда (даже если это увеличение зп). В связи с этим необходимо уведомить работников за месяц о данных изменениях и внести изменения в труд. договор (контракт)См. Трудовой кодекс
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»