| |
|
|
| |
|
|
 ТК
06.12.2011 10:24:19
|
|
|
Кто отказался от ЕТС - как у вас на предприятии теперь установлена система расчета отпускных? Тупо средний заработок без осовременивания?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
06.12.2011 10:34:44
|
|
|
нет не тупо. сравниваете оклады.
Беларусь
|
|
|
|
Fil
06.12.2011 10:39:48
|
|
|
31.
...
При введении в организации новых условий оплаты труда работников без применения Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь исчисление поправочных коэффициентов производится исходя из тарифной ставки (оклада). При этом принимается тарифная ставка (оклад) работника без учета повышений, предусмотренных законодательством.
...
33. В случаях, когда тарифную ставку (оклад) или тарифную ставку первого разряда в организации установить невозможно, поправочные коэффициенты исчисляются пропорционально росту тарифной ставки первого разряда, устанавливаемой Советом Министров Республики Беларусь для оплаты труда работников бюджетной сферы.
Беларусь
|
|
|
|
Лиса-Алиса
06.12.2011 10:56:07
|
|
|
за 2 периода: с ектс, и с моментва отмены екст считается - отдельно !!!
Беларусь
|
|
|
|
ТК
06.12.2011 11:10:25
|
|
|
Спасибо, Fil.
Подскажите порядок, пожалуйста:
с 01 января мы повысили ставку 1 разряда на 20%.
с 01 июня с отменой ЕТС перешли на просто оклад + % от выручки.
с 01 сентября просто оклад увеличился на 45%
Считаю отпускные за ноябрь 2011 г.:
1) заработок работника за ноябрь - декабрь 2010 увеличиваю на коэффициент 1,2
2) Заработок за январь - май 2011 беру без всяких коэффициентов
3) заработок за июнь-август 2011 увеличиваю на коэффициент 1,45
Правильно?
Беларусь
|
|
|
|
ТК
06.12.2011 11:24:58
|
|
|
Или все-таки правильнее будет считать по ставке для бюджетников, так как простооклад у нас для разных категорий работников разный и системы установления его нет?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.12.2011 11:36:11
|
|
|
ой, мы тоже отказались от тарифной сетки, у нас голые оклады, а что с чем сравнивать? Не понятно.
Беларусь
|
|
|
|
ТК
06.12.2011 16:19:00
|
|
|
ТК 06.12.2011 11:10:25
подскажите, pls
Беларусь
|
|
|
|
Fil
06.12.2011 16:29:50
|
|
|
Наверное за весь период нужно сравнивать оклады (вне зависимости от того, применялась ли ЕТС или нет).
Беларусь
|
|
|
|
ТК
06.12.2011 18:54:01
|
|
|
Так когда ЕТС был, оклады у нас были значительно выше, чем сейчас. А Тарифная ставка 1 разряда была значительно ниже, чем теперешние оклады. То есть тут вещи несравнимые.
Короче, я так поняла, надо ориентироваться на ставку для бюджетников.
Тогда так: временной отрезок между повышением бюджетной ставки - октябрь 2010 - ноябрь 2011 (вроде бы так - нет базы под рукой).
1. Делю ставку для бюджетников ноябрь 2011 на октябрь 2010.
2. Беру фактические заработки за весь расчетный период и умножаю их на получившийся коэффициент, все.
Так будет правильно?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.12.2011 19:52:57
|
|
|
Нет.С 1 января до 1 июня коэффициент по тарифной ставке 1-го разряда. С 1-го июня начинаете сравнивать для коэффициента оклад работника(к теперешнему окладу). Было разъяснение Минтруда. Лиса-Алиса правильно написала.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.12.2011 19:54:24
|
|
|
Ставка бюджетников к вам ВООБЩЕ ни при чем. Сравнивать надо сначала ставку 1-го разряда (до июня), а затем оклады(голые без надбавок). А ЗАРПЛАТУ умножать на коэффициент полную начисленную
Беларусь
|
|
|
|
ТК
06.12.2011 21:23:17
|
|
|
Так у меня голые оклады до июня были где-то 1 млн (голый оклад = разрядный коэфф. Х ставку 1 разряда)
А теперь голый оклад = 700 тыс. («от балды»). Остальное - % от выручки за обслуживание клиентов (у нас услуги населению). Так что мне сравнивать?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.12.2011 9:43:33
|
|
|
все равно ничего непонятно из всех разъяснений
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.12.2011 9:48:55
|
|
|
Вот здесь правильно: ТК 06.12.2011 11:10:25
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-14
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»