Увольняется работник который не был в офиц отпуске с янгваря 2007г (с даты устройства). В январе2007-31.12.2010г отпуск был предусмотрен труд догооывром 24 дня, а с 01.01.2011г преевели на контракт и отпуск-25 дней. Сколько дней компенсации я должна выплатить за годы до введения ТК. т.е. при увольнении сегодня я должна рассчитать исходя из того что отпуск должен составлять 25 дней («осовременить дни отпуска» как и зарплату)
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»