| |
|
|
| |
|
|
 Ирина
07.12.2011 14:08:19
|
|
|
Можно ли в трудовом контракте написать: з/плата выплачивается ежемесячно в срок ДО 15 числа. Или правильно: з/плата выплачивается ежемесячно 15 числа???
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
147
07.12.2011 14:11:28
|
|
|
Указывается конкретный день для з/пл, или если большое предприятие можно указывать период «С 01 по 07 число».
Беларусь
|
|
|
|
Ирина
07.12.2011 16:10:05
|
|
|
А если предприятие небольшое, можно указать с 10 по 15 число?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.12.2011 16:25:30
|
|
|
С чего вы взяли, что можно? Сколько было разъяснений на эту тему. Срок выплаты заработной платы - день, а не период. Хотя я наю кучу предприятий, которые так делают и им за это ничего не было.
Беларусь
|
|
|
|
Юра
07.12.2011 16:27:11
|
|
|
147 07.12.2011 14:11:28
Указывается конкретный день для з/пл, или если большое предприятие можно указывать период «С 01 по 07 число».
___
А большое это километр или по весу мерять? :)
Беларусь
|
|
|
|
Ra
07.12.2011 16:28:01
|
|
|
Ирина, конкретную дату нуждно указать, т.е. второй вариант.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.12.2011 16:28:47
|
|
|
А если заглянуть в Трудовой кодекс, то вопрос сам по себе отпадет!
Беларусь
|
|
|
|
Юра
07.12.2011 16:34:12
|
|
|
«Анонимно» 07.12.2011 16:28:47
А если заглянуть в Трудовой кодекс, то вопрос сам по себе отпадет!
___
практически все вопросы сами собой отпадают, если заглянуть куда надо и подумать чем надо :)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.12.2011 16:37:01
|
|
|
срок выплаты ЗП может быть с ... по ... по организации в целом. Но для каждого конткретного работника в контракте должна быть прописана конкретная дата
Беларусь
|
|
|
|
Ирина
07.12.2011 16:41:32
|
|
|
Спасибо всем за ответы и комментарии. Я знаю, что надо указывать конкретное число,и ТК я тоже читаю, но есть некоторые руководители, которым трудно это объяснить. Хотя предполагаю, что сейчас начнутся комментарии, что я плохо объясняю.
Всем еще раз спасибо. и пока.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.12.2011 16:44:57
|
|
|
«Анонимно» 07.12.2011 16:37:01
И в выше стоящую организацию вы будете сообщать сведения, что Иванову установлена дата 5 число, а Сидорову 8 число. Вас тогда в порошок сотрут, т.к. в организации д.б. конкретная дата...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.12.2011 16:55:38
|
|
|
Не допускается установление в трудовом договоре (контракте) диапазона сроков выплаты ЗП или отсылок на колл. договор.
Е.В.Комиссарова, нач. упр. правового обеспечения и надзора департамента гос. инспекции труда Минтруда и соц. защиты 27.05.2010.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.12.2011 16:56:58
|
|
|
http://www.buh.by/mes.asp?t=244425 31.03.2011
Беларусь
|
|
|
|
147
07.12.2011 17:00:45
|
|
|
В приказе на установление сроков выплаты заработной платы пишете, что в связи с неравномерным поступлением денежных средств срок выплаты заработной устанавливается с ..по..; для вышестоящих организаций и проверок конкретная дата это последняя дата , указанная в приказе.
Юра 07.12.2011 16:27:11 а Вы подумайте, включите логику
Беларусь
|
|
|
|
Юра
07.12.2011 17:09:39
|
|
|
147 07.12.2011 17:00:45
В приказе на установление сроков выплаты заработной платы пишете, что в связи с неравномерным поступлением денежных средств срок выплаты заработной устанавливается с ..по..; для вышестоящих организаций и проверок конкретная дата это последняя дата , указанная в приказе.
Юра 07.12.2011 16:27:11 а Вы подумайте, включите логику
___
И этот человек говорит о логике? Спасибо, посмешили.
Предлагаю вам логически поразмаслить, зачем вообще предусмотрена обязанность это указывать в договоре и что будет, если в договоре указать, что зарплата выплачивается с 1 по 31 число месяца?
Беларусь
|
|
|
|
не автор
07.12.2011 17:35:06
|
|
|
я тут писала как-то, что недавно была на семинаре облстной Инспекции по труду, где четко сказали , что раньше закрывали на с__ по__ глаза , теперь четко даты.
я для себя решила . что структурным подразделениям будут установлены разные дни , но конкретные для каждого работника.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.12.2011 18:28:08
|
|
|
А кто контролирует сроки выплаты зарплаты?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.12.2011 10:11:18
|
|
|
А кто контролирует сроки выплаты зарплаты?
___
Ну, например, инспекция по труду. И потом, Вы не снимете ЗП, пока не перечислите взносы в ФСЗН, а если просрочите - пеню насчитают.
Беларусь
|
|
|
|
Машуля
08.12.2011 12:39:36
|
|
|
В этом году проверял Департамент гос.инспекции труда Министерства труда и соц.защиты, потребовали приказ на установление срока выплаты ЗП и по банку проверяли своевременность выплаты ЗП (для начисления штрафа за каждый день и пени ). ТАК вот, срок выплаты д.б. Один.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.12.2011 12:49:13
|
|
|
Машуля, не знаете как отнесется ФСЗН если сроки выплаты одни например 10, 25, а выплачивается зп когда есть деньги на р/сч, то есть это могут быть совершенно другие дни, например, 1 ,2 ,3, 8, 15, 22, 30?
Беларусь
|
|
|
|
Машуля
08.12.2011 12:55:56
|
|
|
Статья 9.19. Hарушение законодательства о труде
1. Нарушение нанимателем или уполномоченным должностным лицом нанимателя порядка и сроков выплаты заработной платы –
влечет наложение штрафа в размере от четырех до двадцати базовых величин, а на юридическое лицо – до ста базовых величин.
2. Исключена.
3. Непроведение нанимателем или уполномоченным должностным лицом нанимателя в установленных законодательством случаях аттестации рабочих мест по условиям труда, нарушение порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, представление нанимателем либо уполномоченным должностным лицом нанимателя документов по аттестации рабочих мест по условиям труда, содержащих недостоверные сведения, –
влекут наложение штрафа в размере от двадцати до пятидесяти базовых величин, а на юридическое лицо – до ста базовых величин.
4. Иные нарушения законодательства о труде, кроме нарушений, предусмотренных статьями 9.16–9.18 настоящего Кодекса и частями 1 и 3 настоящей статьи, причинившие вред работнику, –
влекут наложение штрафа в размере от четырех до двадцати базовых величин.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-25
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»