 |
соблюдение указа № 314, условия гражданско-правовых договоров с физ. лицами;
прием, перевод, перемещение, увольнение; заключение трудовых договоров и их содержание, если контракты + наличие доп. условий (повышение оклада и доп отпуск), своевременность уведомлений о продлении-непродлении;
своевременность выплаты з/п, отпускных, окончательного расчета при увольнении, соблюдение размере МЗП;
отпуска (своевременность предоставления, ежегодность, графики отпусков);
привлечение работников к мат. и дисциплинарной ответственности; удержания из з/п;
режим работы, в т. ч привлечение к работе в вых. и праздн дни, сверхурочные работы и компенсация;
трудовые книжки: заполнение, ведение учета, выдача расписок,
ПВТР, графики работ/сменности, табеля;
свежо, т.к. в ноябре проверяли;
Беларусь
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»