...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

  
Анонимно 20.12.2011 12:34:14
Такая ситуация. Взяли на испытательный срок работника без оформления. И тут жалоба от клиента с указанием ее имени. Как теперь разрулить ситуацию? Оставить как есть или оформить по договору подряда на несколько дней?
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов
  ОТВЕТЫ:

  
"Анонимно" 20.12.2011 12:34:41
жалоба внесена в книгу замечаний
Беларусь
Эд 20.12.2011 12:38:35
Ну и дебилы! Испытательный срок устанавливается в тр.договоре, а не устно. Приказ хоть о приеме на работу этого чела есть?

----------------
Отвечайте на жалобу в положенные сроки и в письменном виде.
Беларусь
"Анонимно" 20.12.2011 12:42:20
Лучше сказать,что это просто случайный знакомый пошутил
Беларусь
Катерина 20.12.2011 12:47:37
Я бы приняла чела по договору подряда, чтобы не было лишних проблем
Беларусь
 
<< к списку вопросов
1-4 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru