| |
|
|
| |
|
|
 Сессия
27.12.2011 11:18:56
|
|
|
Сотрудник-заочник уходит на сессию.
Может кто знает, он пишет заявление за свой счет или нет?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
27.12.2011 11:21:41
|
|
|
вроде ж средний заработок за дни сессии должны платить, если не двойки сдаст,то тады не оплачивается...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.12.2011 11:22:14
|
|
|
если не двойки сдаст,то тады не оплачивается...
________________
если на.........
Беларусь
|
|
|
|
ашатан
27.12.2011 11:33:45
|
|
|
не оплачивается, если не вы его учиться отправляли
Беларусь
|
|
|
|
Автор
27.12.2011 12:20:06
|
|
|
отправили учиться не мы...
значит за свой счет...
ОК спасибо!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.12.2011 12:20:50
|
|
|
Как записано в колдоговоре? В советское время оплачивало преприятие из расчета 100 рублей в месяц за обучение в ВУЗе, в техникуме меньше. Мало кто из предприятий сейчас учит за свой счет. Обычно пишут заявление без содержание за период участия в сессии.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.12.2011 12:40:42
|
|
|
а мы своего не отправляли, но зарплату платим полностью - как и не уходил вовсе, мы ж не звери)))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.12.2011 12:41:29
|
|
|
Народ, ёсть такая книжачка называитьси Трудовой кодекс))
Работникам, успешно обучающимся в учреждениях, обеспечивающих получение:
среднего специального и высшего образования, в вечерней или заочной форме получения образования по направлению (заявке) нанимателя либо в соответствии с заключенными с ними договорами (на подготовку специалистов, коллективным или трудовым), при получении первого высшего образования предоставляются в качестве минимальных гарантии, предусмотренные статьями 215 - 216 настоящего Кодекса и иными актами законодательства;
среднего специального, высшего и послевузовского образования, в вечерней или заочной форме получения образования, при отсутствии направления (заявки) нанимателя, договора на подготовку специалистов либо иных оснований, предусмотренных в коллективном или трудовом договоре, а также при получении второго и последующего среднего специального, высшего образования могут предоставляться отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью, предусмотренной статьей 216 настоящего Кодекса.
(ст. 214, Кодекс Республики Беларусь от 26.07.1999 N 296-З (ред. от 30.12.2010) «Трудовой кодекс Республики Беларусь»)
Работникам, успешно обучающимся в учреждениях, обеспечивающих получение среднего специального образования, в вечерней форме получения образования, на период экзаменационной сессии в учебном году предоставляется отпуск:
1) на втором курсе - до 10 календарных дней;
2) на третьем и последующих курсах - до 20 календарных дней.
Работникам, успешно обучающимся в учреждениях, обеспечивающих получение высшего образования, в вечерней форме получения образования, на период установочной или лабораторно-экзаменационной сессии в учебном году предоставляется отпуск:
1) на первом и втором курсах - до 20 календарных дней;
2) на третьем и последующих курсах - до 30 календарных дней.
Работникам, успешно обучающимся в учреждениях, обеспечивающих получение среднего специального и высшего образования, в заочной форме получения образования, на период установочной или лабораторно-экзаменационной сессии в учебном году предоставляется отпуск:
1) на первом и втором курсах - до 20 календарных дней;
2) на третьем и последующих курсах - до 30 календарных дней.
Работникам, обучающимся в учреждениях, обеспечивающих получение среднего специального и высшего образования, в вечерней или заочной форме получения образования, предоставляется отпуск:
1) на период сдачи государственных экзаменов - 20 календарных дней;
2) на период подготовки и защиты дипломного проекта (работы) - 90 календарных дней.
Работникам, обучающимся в учреждениях, обеспечивающих получение послевузовского образования, в заочной форме получения образования и успешно выполняющим индивидуальные планы, ежегодно предоставляется отпуск для сдачи кандидатских экзаменов продолжительностью 15 календарных дней.
За время отпусков, предоставляемых в связи с обучением в учреждениях, обеспечивающих получение среднего специального и высшего образования, в вечерней или заочной форме получения образования, за работником сохраняется средняя заработная плата.
(ст. 216, Кодекс Республики Беларусь от 26.07.1999 N 296-З (ред. от 30.12.2010) «Трудовой кодекс Республики Беларусь»)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.12.2011 14:24:09
|
|
|
а мы не оплачиваем
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.12.2011 15:12:40
|
|
|
а кто за него работате во время сессии?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
27.12.2011 15:53:27
|
|
|
равномерное распределение обязанностей )))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.12.2011 13:03:09
|
|
|
работала и училась посменно. Тяжко, но деньги нужны были. Руководство пошло навстречу.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-11
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»