Подскажите пожалуйста, в трудовой книжке написано, что принят на работу согласно контракту на 2 года. действие контракта закончилось - его продлили еще на год Что записать в книжке?
Вообще-то запись сделана неправильно: нужно писать кем принят ( т.е.наименования должности или профессии).
Из Инструкции о порядке ведения тр. книжек:
«19. При внесении записи о приеме на работу в графе 3 раздела »Сведения о работе« в виде заголовка записывается полное наименование нанимателя. В графе 3 записывается: »Принят или назначен в такой-то цех, отдел, подразделение, участок, производство« с указанием их конкретного наименования, а также наименования профессии, должности, работы, квалификационного разряда, класса, категории».
О контракте нужно делать запись в графе 4 в которой указывается, на основании чего внесена запись - приказ (контракт).
Беларусь
Нюшка27.12.2011 12:59:55
Как я поняла - это у вас такая запись в 3 графе. раз грамотеи указали срок действия контракта. значит надо делать следующую запись о том, что контракт продлен на 1 год, а в графе 4 указывать, на основании чего продлен (дата и номер приказа). И впредь - не пишите срок контракта в трудовых книжках. Можно просто написать, что заключен контракт.
Беларусь
"Анонимно"27.12.2011 13:03:51
Эд, обязательно писать, что работник принят по конракту в графе 3. К примеру, принят инженером по контракту. Вот срок контракта не обязательно указывать.
Беларусь
Эд27.12.2011 13:19:58
«Анонимно» 27.12.2011 13:03:51
Эд, обязательно писать, что работник принят по конракту в графе 3. К примеру, принят инженером по контракту. Вот срок контракта не обязательно указывать. --------------------------- А где видишь, что я написал о сроке контракта?
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»