| |
|
|
| |
|
|
Договор Подряда
30.12.2011 11:42:17
|
 |
 |
Опять любимая тема Производство пласт окон.За декабрь нужно начислить первую зарплату. Директор, зам, гл. бух,мастер, менеджер, 3 сторожа. И трое сборщиков окон! И на них директор хочет составлять договора подряда. Подозреваю, что это в корне неправильно.Как аргументировать. Или это не мое дело. А я многострадальный бух, как вы догадались.
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
"Анонимно"
30.12.2011 11:53:57
|
 |
 |
вы не бух
Беларусь
|
 |
 |
Автор
30.12.2011 12:00:05
|
 |
 |
***вы не бух***
Новый год скоро, будьте добрее!
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
30.12.2011 12:09:32
|
 |
 |
И трое сборщиков окон! И на них директор хочет составлять договора подряда. **** многие так делают если все правильно оформить, то может и прокатить
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
30.12.2011 12:10:29
|
 |
 |
Договор подряда заключается на определенный объем работы (например для выполнения конкретного заказа, в вашем случае окна).
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
30.12.2011 12:11:00
|
 |
 |
Одно окно делают три человека
Беларусь
|
 |
 |
Автор
30.12.2011 13:40:02
|
 |
 |
Может кто знает, а для сертификации имеет значение , по какому договору оформлены рабочие.
Беларусь
|
 |
 |
Юра
30.12.2011 13:45:02
|
 |
 |
Автор 30.12.2011 13:40:02 Может кто знает, а для сертификации имеет значение , по какому договору оформлены рабочие. __ рабочие могут быть оформлены только по одному договору - трудовому, а у вас притворные сделки, а не подряд.
Беларусь
|
 |
 |
Автор
30.12.2011 13:52:29
|
 |
 |
Юра, спасибо, что зашли. Я очень внимательно изучала посты на эту тему, в том числе и с вашим участием.Но, несмотря на предоставленную руководителю информацию, они продолжают настаивать , что ничего , что может привести к штрафам и пр. они в заключении договоров подряда не видят. Ищу веские, а главное доходчивые аргументы.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
30.12.2011 23:03:22
|
 |
 |
ап
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
31.12.2011 0:42:24
|
 |
 |
а какая вам разница, автор? Не вам отвечать за это, а директору, так чтo считайте налоги и не беритесь не за свои дела.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
31.12.2011 0:45:56
|
 |
 |
у нас тоже договоры подряда, и ни к каким штрафам это не привело при проверках
Беларусь
|
 |
 |
Юра
31.12.2011 15:05:34
|
 |
 |
Автор 30.12.2011 13:52:29 Юра, спасибо, что зашли. Я очень внимательно изучала посты на эту тему, в том числе и с вашим участием.Но, несмотря на предоставленную руководителю информацию, они продолжают настаивать , что ничего , что может привести к штрафам и пр. они в заключении договоров подряда не видят. Ищу веские, а главное доходчивые аргументы. ___ так а Вам-то что? решать ведь им, если что, у них будут проблемы, Вы делайте свою работу, ведите учет. Ваше дело в этом, тем более Вы еще и предупредили, что могут быть вопросы, а решение за ними. А зачем им вообще подряд, чем он лучше обычного трудвого договора?
Беларусь
|
 |
 |
Автор
01.01.2012 15:18:14
|
 |
 |
////А зачем им вообще подряд, чем он лучше обычного трудвого договора?///
По-видимому, они считают , что так проще расстаться. А я не хочу в новый год с «хвостами» и не решенными для себя вопросами.Угнетает. Кстати, с НОВЫМ ГОДОМ!Сил и терпения в борьбе с нововведениями.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
03.01.2012 11:33:41
|
 |
 |
Для сертификации очень важно, чтобы хватало людей по труд договору. А так вообще - действительно не важно, легче уволить, не надо отпуск давать.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
03.01.2012 20:22:46
|
 |
 |
Если такое начало, как дальше-то будет.
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

1-15
|
|
| |
|
|