| |
|
|
| |
|
|
 А.Я.
09.01.2012 12:37:14
|
|
|
Подскажите, у нас зарплата без ТС, каждому работнику установлена, если у меня уволился человек, сейчас другой исполняет его обязанности (совмещение), я ему хочу платить 50% от ставки уволенного,это правильно? Как правильно в приказе написать? Или лучше от ставки этого работника?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
09.01.2012 13:04:55
|
|
|
кто-нибудь, отзовитесь!
Беларусь
|
|
|
|
Лиса-Алиса
09.01.2012 13:06:38
|
|
|
как напишите так и будет правильно
Беларусь
|
|
|
|
А.Я.
09.01.2012 13:07:03
|
|
|
понятно
Беларусь
|
|
|
|
,Лиса-Алиса
09.01.2012 13:07:13
|
|
|
главое - начислить так как написано в приказе
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.01.2012 14:45:19
|
|
|
Проще издать приказ за исполнение обязанностей отсутствующего работника произвести доплату 50% к окладу. Доплата должна быть не более оклада отсутсвующего работника, так что считайте можете и все 100% заплатить.
Беларусь
|
|
|
|
А.Я.
09.01.2012 14:51:46
|
|
|
я все понимаю, но в штатном у нас конкретно фамилии и конкретно оклады. Если человек А уволился ( из штатного не выводим), человек Б будет совмещать эту работу с основной. Я могу в приказе написать, что доплата 50% от человека А? как-то некрасиво.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.01.2012 15:00:36
|
|
|
В приказе укажите что доплата за вакансию. Зачем вообще в штатном указывать фамилию, что бы было проще бухгалтеру что-ли7
Беларусь
|
|
|
|
А.Я.
09.01.2012 15:01:38
|
|
|
Да, в штатном по одной должности у нас получаются разные зарплаты.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.01.2012 15:40:56
|
|
|
У нас тоже разные, сколько разных окладов так и отражаем к-вом единиц.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.01.2012 16:23:19
|
|
|
В приказ за совмещение должностей надбавку 50%.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-10
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»