ИП имеет одного наемного работника. Снйчас позвонили из белгосстраха и потребовали отправить им копию трудового договора. Обзательно ли с наемным работником должен быть трудовой договор? (взносы платим)
1)а разве нельзя взть работника без трудового просто по приказу? 2) Если истек срочный трудовой догвор и работник работает на предприятиии без договора такое что - не возможно?
Беларусь
"Анонимно"11.01.2012 14:28:21
Без договора - невозможно
Беларусь
Fil11.01.2012 14:39:36
С какой радости вы ДОЛЖНЫ им присылать трудовые договоры???
Беларусь
Автор11.01.2012 15:00:59
С какой радости вы ДОЛЖНЫ им присылать трудовые договоры??? -------- ИП этим показываю, что у них есть наемные лица и за них надо платить взносы. Впринципе можно, конечно сделать, НО У нас был договор и закончился очень давно. Много здесь читала, о том, что если заканчивается срочный договор и его никто не переподписывает, то он становится бессрочным. Поэтому и сделала вывод. что можно и без договора, а здесь Анонимно и Белгосстрах говорит, что нельзя
Беларусь
"Анонимно"11.01.2012 15:13:04
срочный договор ___________________ имелся в виду контракт
Беларусь
Новичок11.01.2012 15:20:27
Закончился срочный ТД (контракт) нужно составить бессрочный, а не прсто приказом
Беларусь
Анонимно11.01.2012 15:34:33
у ИП обязательно должны бытт договора с наемным работником.у ИП требуют регистрации этих договоров в ФСЗН и Белгосстрахе
Беларусь
"Анонимно"11.01.2012 15:57:29
Анонимно 11.01.2012 15:34:33
у ИП обязательно должны бытт договора с наемным работником.у ИП требуют регистрации этих договоров в ФСЗН и Белгосстрахе -------- Мало ли что они требуют. говорю про трудовое законодательство.
Беларусь
"Анонимно"11.01.2012 16:37:19
говорю про трудовое законодательство __ так почитайте ТК
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»