| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
19.01.2012 12:22:11
|
|
|
а вы подаете пустую ПУ-2 если не было приема/увольнений?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
19.01.2012 12:23:07
|
|
|
Если не было приемов-увольнений, то ПУ-2 подавать не надо.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.01.2012 12:29:36
|
|
|
но при этом просят писать письмо о том, что не было в отчётном периоде приёма-увольнения, в связи с чем отчёт ПУ-2 не предоставляется (типа чтобы они знали, что это Вы не забыли подать отчёт, а просто данных нет)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.01.2012 12:31:02
|
|
|
бред полный, разве по ПУ-3 не видно, что кто-то лишний появился или наоборот нет в списках
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.01.2012 12:32:23
|
|
|
нас не просили ничего писать. Если прием или увольнение- сдаем ПУ-2. Если нету, то ничего не пишем
Беларусь
|
|
|
|
Тери
19.01.2012 12:43:53
|
|
|
Я тоже не подаю если нет движения, и письма не ношу никакие. А сейчас читаю по постановление, там написано «15. Форма ПУ-2 (тип формы - исходная) представляется работодателем один раз в квартал в течение месяца, следующего за отчетным кварталом» И все, ни слова больше. В то же время далее пишут «Форма ПУ-2 (типы форм - отменяющая и корректирующая) представляется при возникновении необходимости». Вот, а про исходную не пишут по мере необходимости, одолевают сомнения.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-5
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»