...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
как правильно 06.02.2012 17:01:45
Приказом по предприятию в декабре работнику выделена мат. помощь. Провожу в декабре по начислению з/п + мат пом., считаю от этой суммы ФСЗН (т.к. мат помощь облагается ФСЗН), налоги (с учетом льготы по мат. пом)= сумма к выплате. В январе получены деньги в банке на з/п и на мат. помощь отдельно., так же и выплачена отдельно.
ГБ не уплатила в декабре с суммы этой мат. помощи взносы. Теперь доказывает, что так делать нельзя, что мат. помощь нужно начислять в том месяце в котором получаешь в банке или начислить и сразу получить и выдать. Как все таки делается правильно

Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 06.02.2012 18:03:31
+
Беларусь
"Анонимно" 06.02.2012 18:41:19
начисление и выдача - разные вещи, и почему вы должны были платить взносы в декабре не понятно. Не совсем понятно, что там у вас произошло
Беларусь
"Анонимно" 06.02.2012 19:10:05
Приказ на выплату мат. помощи был в декабре но по опред. причинам деньги в банке не были получены и мат. помощь не выплачена. За декабрь начислена з/п + эта мат. помощь = начисление по работнику (все это прошла по расчетной ведомости), от этой суммы начислены взносы в ФСЗН за декабрь. В январе, в день выплаты з/п за декабрь получили всю начисленную сумму и выплатили работнику . Уплачивая взносы за декабрь ГБ отминусовала сумму мат. помощи от начисленной з/п и не уплатила с нее взносы. Все это вылезло когда стала делать ПУ-3 пошла разница. Вот она и стоит на позиции что надо было по декабрьскому приказу выплатить мат помощь в январе, но ведь тогда и по расчетной ведомости он пройдет в январе. Поэтому и спрашиваю у Вас совета
Беларусь
"Анонимно" 06.02.2012 19:16:41
В январе, в день выплаты з/п за декабрь получили всю начисленную сумму и выплатили работнику . Уплачивая взносы за декабрь ГБ отминусовала сумму мат. помощи от начисленной з/п и не уплатила с нее взносы.
---------------------
здесь неправильно. при выплате матпомощи необходимо бло уплатить взносы
Беларусь
Автор 06.02.2012 20:33:54
Взносы в ФСЗН нужно было уплатить в день выдачи з/п (и в т.ч. мат. помощи) и уплата взносов в ФСЗН относится в данном случае к декабрю т.е. взносы с этой злосчасной матпомощи это взносы за декабрь, а не за январь и выплатить эту мат. помощь имели право в декабре. Ответьте только да или нет
Беларусь
"Анонимно" 06.02.2012 20:46:04
переделайте приказ на январь, и все дела! Вопрос снимется сам собой
Беларусь
"Анонимно" 07.02.2012 8:44:24
«Анонимно» 06.02.2012 20:46:04

переделайте приказ на январь, и все дела! Вопрос снимется сам собой
_______________
Зачем переделывать приказ если чел. все получил, все начислено, ну только если прикрыть чью то задницу.
Беларусь
СВИ 07.02.2012 9:19:57
если было начисление декабрем значит и начислить взносы декабрем и в ПУ-3 показать надо было декабрем надо было не начислять мат.помощь в декабре в таком случае.
Беларусь
"Анонимно" 07.02.2012 9:23:32
если прикрыть чью то задницу.
----------------
чем? нарушение уже есть в любом случае. при выплате нужно было уплатить взносы
Беларусь
"Анонимно" 07.02.2012 9:25:08
Каким месяцем приказ, таким и начисление. Вы ведь в отчете 4-фонд включили в фонд оплаты за декабрь эту мат. помощь? Ничего страшного что вы ее выплатили в январе.А то что вы недоплатили взносы за декабрь - это другой вопрос.
Беларусь
"Анонимно" 07.02.2012 10:02:41
Да что вы ГБ нервируете и предприятие под штрафы подводите. Переделайте приказ на январь и уплатите взносы сейчас.
Беларусь
Юська 07.02.2012 10:10:44
Что-то мне кажется что этот косяк уже не исправить. Если мат.помощь уже включена в отчет по фонду недоплата уже видна по отчету, январем проводи не проводи. А если и ПУ-3 сдано....
Беларусь
Автор 07.02.2012 10:30:16
Я ГБ не нервирую, нервирует она сама себя .Чуть что не так сделает ( а не дай бог кто другой найдет её ошибку) сразу все виноваты, только одна работает а все ей вредят и хотят её подсидеть и вредят ей. Переписать приказ это значит идти к директору подписывать и объяснять причину почему т.е. 100% попадаешь под раздачу ( а он у нас чел. вспыльчивый) и отгребать по полной за то что кто то забыл что то делать нет желания. ГБ тоже не хочет лишний раз нарываться на разборки, т.к. по работе косяков и так хватает.
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-13 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru