| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
13.02.2012 11:23:33
|
|
|
Можно ли повысить на предприятии тарифную ставку первого разряда просто приказом без обоснования (до уровня выше чем по республике)?
И еще вопрос - если работнику установлена надбавка за сложность и повышение за контракт, они обе считаются от тарифного оклада и потом все суммируется?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Автор
13.02.2012 11:27:28
|
|
|
и еще вопросик: Если с работником заключили соглашение к контракту на изменение условий оплаты труда за месяц, это считается уведомлением или надо еще какие-то бумажки типа уведомления и согласия?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.02.2012 12:10:33
|
|
|
200 000 минимальная ставка 1 разряда, а максимальная раньше было БПМ для трудоспособного населения, а это сейчас 1 300 000 с хвостиком
Беларусь
|
|
|
|
Автор
13.02.2012 13:29:49
|
|
|
так что до 1300000 могу повышать когда хочу?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.02.2012 13:58:42
|
|
|
200 000 минимальная ставка 1 разряда, а максимальная раньше было БПМ для трудоспособного населения, а это сейчас 1 300 000 с хвостиком
________________________________________________
Где написано, что не более БМП для т н = если не ошибаюсь, это ограничение отменили давно
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.02.2012 14:50:34
|
|
|
Издавайте приказ и смело повышайте тариф 1 разряда, если у вас все в порядке с прибылью. Что касается надбавок, то повышение по контракту это и есть должностной оклад. Получив должностной оклад - делайте надбавку за сложность и напряженность. На все это можете начислить неограниченную премию.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.02.2012 14:51:44
|
|
|
Издавайте приказ и смело повышайте тариф 1 разряда,------ в любом случае.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-6
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»