| |
|
|
| |
|
|
 Ситуация
15.02.2012 21:13:40
|
|
|
Приняли на работу в иностранное предприятие на ставку бухгалтера по контракту.Отработали 2,5 месяца.Сегодня дирек сказал написать заявление о переводе на 0,5 ставки с 1 февраля.Оформлять уведомлением за месяц и приказом отказывается.Обясняет это тем,что так решил учредитель,а раз он так решил,то это правильно и законно.Учредитель Российская фирма.Товарищи бухгалтера,где справедливость,что делать,какую нормативку им показать,ведь они не правы?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
15.02.2012 21:33:14
|
|
|
Не всегда у нас законы соблюдаются, но вы можете написать жалобу в Минтруда, придут - проверят, но только после этого вам там уже скорее всего не работать, а если у вас испытательный срок не закончился, то и вы можете уйти, написав заявление за 3 дня и «вас» тоже могут уйти, предупредив за 3 дня, дело за вашим выбором, чего делать
Беларусь
|
|
|
|
Голубка
15.02.2012 21:59:16
|
|
|
Если российские учреды вменяемые, такое решение должно быть оформлено письменно, с приказами и подписями сотрудников в ознакомлении, но видимо это не ваш случай.
есть несколько вариантов.
1. требовать доки соответствующие законодательству, жаловаться, как писали выше.
2. тыкать в морду контрактом и писать заяву об уходе в связи с несоблюдением условий контракта
3. фига в кармане и пусть подавиться своими 1/2 ставкой,искать другую работу молча
Я бы выбрала 3.
2,5 месяца, а такие выкрунтасы, так дело пойдет з/п вообще не увидите, в связи с «тяжелым» материальным положением.
Беларусь
|
|
|
|
БТР
16.02.2012 9:53:41
|
|
|
Голубка, ваши советы не годятся, т.к. чел по контракту и уволиться (после написания заявления) не сможет до истечения контракта. Так что, автор, совет один-скажите ласково, что на полставки вы не проживете и САМИ заявление писать не будете -пусть предупреждают за месяц и переводят по приказу. При этом в течение месяца у вас есть время подумать-согласиться и работать на 0,5 ставки до конца контракта или отказаться и уволиться. Все остальные предложения скандальные не имеют смысла
Беларусь
|
|
|
|
Голубка
16.02.2012 10:18:47
|
|
|
БТР 16.02.2012 9:53:41
скажите ласково, что на полставки вы не проживете
----------------------------------
Возможно, но думаю ласковые слова в данном случае не помогут. И учредам, как и дирику пофиг проживет она на них или нет. Привязываться к контракту вообще не стоит, брали на ставку, перевод на 1/2 ставки до истечения явное нарушение,потому они и «просят», что бы она написала перевод «по собственному» и хотят этот перевод не в течении месяца как вы пишите, а уже с 01/02, т. е. задним числом.
Но, честно лично с таким не сталкивалась (и не хочу:), потому ИМХО.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.02.2012 11:43:14
|
|
|
Откройте трудовой Кодекс РБ и покажите Россиянам. На территории РБ действуют законодательство РБ. Обязательно предупредите за месяц.
Беларусь
|
|
|
|
off
16.02.2012 11:47:16
|
|
|
Откройте трудовой Кодекс РБ и покажите Россиянам. На территории РБ действуют законодательство РБ. Обязательно предупредите за месяц.
Беларусь
--------------------------
Не обижайтесь, но ваш пост напомнил хороший анекдот, сижу смеюсь:)
Заходит мужик в супермаркет и спрашивает:
- А нет ли у вас перчаток?
- Есть. А какие вам нужны: зимние или осенне-весенние?
- Ну давайте зимние.
- А-а-а, ну так вам в левый зал.
Проходит мужик в соседний зал и говорит:
- Мне нужны перчатки на зиму!
- А вам какие: темные или светлые?
- Да фиг его знает... Ну давайте темные...
- А-а-а, так вам в зал направо.
Заходит и говорит:
- Мне нужны темные перчатки на зиму!
- А вам на кнопочке или без?
Ходил мужик по залам, ну уж заходит в последний уже зал:
- Мне нужны темные перчатки на зиму на меху, с кнопочкой, с замочком, с
застежкой, с......
Выпалил это все, и тут его спрашивают:
- А под что вы будете их носить?
- Ну под плащ!!!
- Так вы принесите нам плащ, а мы подберем под него определенный фасон для
ваших перчаток...
....Тут с треском открывается дверь, вваливается чувак с унитазом в руках и
кусками плитки, отодранные вместе с унитазом, ставит унитаз на витрину и
говорит:
- Вот вам унитаз! Вот вам плитка с моей стены!!! Ж.пу я вам показывал вчера.
Подберите же мне наконец рулончик туалетной бумаги!!!...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.02.2012 12:42:00
|
|
|
1.Если вы сами согласны, то пишите заявление на 0,5 ставки задним числом.
2. Если вы сами не согласны, то пусть оформляют приказом и вы в связи с изменениями или нарушением контракта можете уволиться не отрабатывая его полностью.
3. Можете попробовать договориться, чтобы не было 0,5 ставки. Или взять подработку себе.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.02.2012 13:39:58
|
|
|
А разве учредители имеют право принимать решение о переводе главного бухгалтера на 0,5 ставки. Учредители принимают на работу только директора и заключат с ним контракт, а Вы заключали с руководителем - пусть у него голова болит как в приказе оформить сокращение ставки.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.02.2012 13:55:26
|
|
|
Если вы сами не согласны, то пусть оформляют приказом и вы в связи с изменениями или нарушением контракта можете уволиться не отрабатывая его полностью
=================
Не нарушением контракта а ИЗМЕНЕНИЕМ СУЩЕСТВЕННЫХ условий контракта)))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.02.2012 14:00:02
|
|
|
Ответ БТР 16.02.2012 9:53:41 самый лучший, по моему мнению. Спокойно без истерик сказать, что указанный вариант Вам не подходит и сами Вы заявление писать не будете. Дальше - проблемы директора. Не хочет проблем - сделает все по закону (уведомление за месяц и т.д.), хочет проблем - всегда есть МинТруда и т.п. вплоть до суда.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.02.2012 14:02:12
|
|
|
А по поводу нормативки - уже был назван Трудовой Кодекс. Данный перевод - это изменение существенных условий труда, соответственно Вы можете показать своему руководству статьи Трудового Кодекса, а также и КОАП, где написано, что будет лично директору за нарушение законодательства о труде.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-11
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»