| |
|
|
| |
|
|
 Автор
17.02.2012 11:10:34
|
|
|
Может очень глупый вопрос. рассчитываю компенсацию при увольнении 17.02.12.включаются ли дни отработанные за февраль в расчет? з/п точно не включается, т.к. меньше оклада
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
17.02.2012 11:12:23
|
|
|
Компенсация рассчитывается как отпускные, естественно з/пл февраля туда не войдет.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.02.2012 11:13:05
|
|
|
а дни войдут
Беларусь
|
|
|
|
Автор
17.02.2012 11:16:12
|
|
|
спасибо
Беларусь
|
|
|
|
Ольга
17.02.2012 11:16:14
|
|
|
больше 15 дней- это месяц, компенсация за 2012 г.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
17.02.2012 11:28:05
|
|
|
отработанные 1-15 - это 1 день компенсации, больше 15 - 2 дня компенсации
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.02.2012 11:39:40
|
|
|
отработанные 1-15 - это 1 день компенсации, больше 15 - 2 дня компенсации
=============
Эт где вы ето вычитали то?))) Нет такого в ТК, нужно считать весь перид работы в календарных днях и делить на 29.7, после запетой шо получиться апять же умножать на 29.7 и если получиться больше 15 дней то округлять до месяца, если меньше то отбрасывать
Беларусь
|
|
|
|
Автор
17.02.2012 11:42:12
|
|
|
не поняла. вот отработал он125 дней
Беларусь
|
|
|
|
Автор
17.02.2012 11:47:03
|
|
|
ой - проверьте. календарных отработано 176/29,7=5,926=6 месяцев = 12 дней компенсации?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-8
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»