...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Яна 02.03.2012 13:46:39
Подскажите пожалуйста! Если перенос рабочего дня осуществлен согласно распоряжению руководителя (2 января на 21 января). Как в таком случае оплачивать больничные и отпуска? Какой день для работников находящихся в отпуске и на больничном считать выходным, а какой рабочим? Действует ли в этом случае Постановление МинТруда № 75 от 25.06.2001г.
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 02.03.2012 14:04:14
Я считала по табелю.Болел в день переноса(приказ директора)оплачивала этот день. Что, не правильно?
Беларусь
Яна 02.03.2012 14:39:47
На семинаре лектор сказал, что этот принцип действует только на переносы согласно Постановления СовМина.
Беларусь
"Анонимно" 05.03.2012 8:48:21
Подниму этот топ. Интересует перенос.Если по приказу директора 2 января перенесен на 14 января.У чела в этот день больничный.То я его оплачиваю или нет?
Беларусь
ОК 05.03.2012 9:17:15
«Наниматель вправе в своей организации перенести любую (кроме 7 января, праздника Рождества Христова) из суббот января (14, 21 или 28) на понедельник, 2 января. При этом сохраняется норма рабочего времени, предусмотренный производственным календарем на этот месяц.
Указанный перенос оформляется приказом (распоряжением) руководителя организации. При этом все работники, на которых распространяется указанный перенос, должны в данном приказе выразить соответствующее согласие.
Оплата труда работников в таких случаях в январе 2012 года производится в обычном порядке, как за полную норму рабочего времени. Необходимо только учитывать, что на работников, находившихся в отпуске 2 января, данный перенос не распространяется и, следовательно, выходить на работу в субботу (например, 14 января) таким работникам не требуется. В случае, если по производственной необходимости работнику необходимо присутствовать на работе в этот день, часы работы рассматриваются как работа в выходной день, которая подлежит повышенной оплате»
Беларусь
ОК 05.03.2012 9:18:47
Если перенесённый рабочий день для конкретного работника не мог быть рабочим, то на него такой перенос не распостраняется.
Беларусь
"Анонимно" 05.03.2012 9:47:38
Перенос был по всей фирме. Из вышепрочитанного, я поняла, что больничный в этот день я ей оплачиваю.
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-6 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru