| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
07.03.2012 11:06:46
|
|
|
месяцы, в которых работник был на больничном входят в расчет среднего заработка для расчета отускных?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
07.03.2012 11:17:25
|
|
|
очень срочно!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.03.2012 11:28:39
|
|
|
нет
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.03.2012 11:36:07
|
|
|
а если по уходу за ребенком?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.03.2012 11:52:52
|
|
|
Да, если начислено в этом месяце больше чем в остальных(это если есть 80%, если 100% то надо включать).
Беларусь
|
|
|
|
Людмила
07.03.2012 12:20:49
|
|
|
Не знаю как другие восприняли, но я написаное в скобках в сообщении выше восприняла как набор слов. Сорри.
Беларусь
|
|
|
|
Sunny
07.03.2012 12:34:59
|
|
|
Постановление Министерства труда Республики Беларусь от 10.04.2000 N 47
13. Когда в числе 12 месяцев, принимаемых для исчисления среднего заработка для оплаты отпуска (выплаты компенсации), имелись месяцы, в которых в соответствии с законодательством работник освобождался от основной работы с частичным сохранением или без сохранения заработной платы, эти месяцы исключаются из расчета.
Если в месяцах, когда работник освобождался от работы, он имел заработок выше или на уровне полных месяцев, то эти месяцы не исключаются.
15. Работникам, которые в течение всех 12 месяцев, предшествующих месяцу ухода в отпуск (выплате компенсации), освобождались от работы с частичным сохранением или без сохранения заработной платы (женщинам, находившимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет и другим), средний заработок исчисляется за 12 месяцев, предшествующих этому периоду.
Беларусь
|
|
|
|
Людмила
07.03.2012 13:18:39
|
|
|
Sunny, спасибо за выдержку из постановления. И вот у меня возник вопрос именно ситуация, когда работник уходит на больничный по уходу за больным ребенком. Оплата идет 100% от заработка за 2 посл. месяца, т.е. эта ситуация не подпадает под описанные случаи в п.14? А если сумма того же больничного в расчете превышает среднюю величину по РБ, соответственно, ограничивается до этого уровня и выплачивается на руки работнику за этот месяц меньше, чем в других месяцах. Такой месяц берется в расчет отпускных? И еще есть вопрос: у работника переходящий из месяца в другой месяц больничный. Получается, что за прошлый месяц оплата только за отпработанные дни, а за следующий - оплата за отработанные и оплата по больничному за 2 месяца. Далее как вы поступаете при расчете отпускных: не учитываете только один, более ранний месяц, т.к. уровень оплаты меньше, или же анализируете зарплату в месяц, когда начислялся больничный и разбиваете оплату больничного по месяцам?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.03.2012 14:59:00
|
|
|
больничные с оплатой 100% входят
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-8
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»