| |
|
|
| |
|
|
 Лилия
11.03.2012 11:55:07
|
|
|
Помогите разобраться! Начисляется ли надбавка за контракт работнику, находящегося на замене декретного отпуска? За ранее благодарна!
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
11.03.2012 11:58:10
|
|
|
нет
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.03.2012 11:58:44
|
|
|
Это зависит от того, заключен ли контракт с новым работником. Был ли контракт со старым(который в декретном) не имеет значения
Беларусь
|
|
|
|
olgusik
11.03.2012 12:02:00
|
|
|
Обычно принимают таких работников по трудовому договору, и оплата только оклад+премия, без добавок. Если свой работник совмещает еще и должность декретницы, то ему выплачивается только установленный % от оклада за совмещение должностей, опять же без начисления на него надбавок.
Беларусь
|
|
|
|
LS
11.03.2012 12:04:09
|
|
|
Это зависит от того, заключен ли контракт с новым работником
с ним не м.б. заключен контракт, если он на замене того, кто в ДО
Беларусь
|
|
|
|
Натала
11.03.2012 12:07:21
|
|
|
Да, если вы берете работника на время декретного отпуска основного работника то с ним надо заключать трудовой договор, а не контракт. в труд.договоре указывается сразу срок работы - время декретного отпуска. Никаких надбавок за контракт просто не может быть.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-5
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»