| |
|
|
| |
|
|
 Уволили
13.03.2012 20:55:03
|
|
|
Очень грустно. Остался год до пенсии. Стаж около 30 лет. Последняя работа- грузоперевозки в международном сообщении. Сегодня сказали уволится т.к.у меня негативная энергетика и родстенникам директора некомфортно со мной работать. Люди с дипломами но не по специальности получают приличную зарплату. Нужно всему учить, а работу с меня никто не снимал. Естественно нервничала, может где и сорвалась.Что делать сейчас и не знаю.Кому нужны пенсионеры на нормальную зарплату?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
13.03.2012 21:13:10
|
|
|
Не плачьте, Вас сейчас расхватают, работы полно, опыт у Вас есть.))) Но может ещё и передумают работодатели? Ищите компромис, как говорится, плюнь, да поцелуй злодею ручку.))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.03.2012 21:16:14
|
|
|
у Вас контракт?
http://www.pravo.by/main.aspx?guid=3871&p0=C29901476&p2=
5. Контракт заключается на срок не менее одного года.
Конкретный срок контракта определяется по соглашению сторон. При этом при заключении контракта с работником, трудовой договор с которым был заключен на неопределенный срок, продлении либо заключении нового контракта, кроме случая, предусмотренного в части третьей пункта 12 настоящего Положения, срок действия контракта определяется:
...
с работником предпенсионного возраста (женщины – 53 года, мужчины – 58 лет), добросовестно работающим и не допускающим нарушений трудовой и исполнительской дисциплины, – не менее чем до достижения общеустановленного пенсионного возраста (женщины – 55 лет, мужчины – 60 лет) и получения им права на пенсию по возрасту.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.03.2012 21:23:07
|
|
|
Если год до пенсии, то можно по соглашению сторон выйти на пенсию. Узнайте в СОБЕСе, моя подруга так вышла на год раньше.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.03.2012 21:53:20
|
|
|
не горюйте, найдете работу, обязательно, если сами хотите этого и есть силы продолжать.
вот тут очень много подробностей, может, что и сгодится, предположим, если увольняют некорректно.
http://www.buh.by/mes.asp?t=266442 УВОЛЬНЕНИЕ В СВЯЗИ С ИСТЕЧЕНИЕМ СРОКА ДЕЙСТВИЯ ТРУДОВОГО КОНТРАКТА. АЛГОРИТМ ДЕЙСТВИЙ
а вообще всё, что происходит - к лучшему, ну, считайте произошедшее именно таким и не расстраивайтесь, хотя конечно неприятно, когда такими мотивами для расторжения договора пользуется наниматель, значит, это не ваш коллектив и не ваши люди рядом.
но всё проходит и это тоже пройдёт и забудется.
а насчет досрочного оформления пенсии посмотрите Закон о занятости и Закон о пенсионном обеспечении. Такая норма была, но проверьте, мне кажется, её действие приостановлено, не ручаюсь. Или есть возможность получить юр. консультацию (в т.ч. в любом отделении службы занятости), просто подойдите и выясните у юриста.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.03.2012 22:24:54
|
|
|
Если год до пенсии, то можно по соглашению сторон выйти на пенсию. Узнайте в СОБЕСе, моя подруга так вышла на год раньше.
===
только пенсию будет фирма выплачивать
Беларусь
|
|
|
|
Запеканка
14.03.2012 8:04:06
|
|
|
Поговорите с работодателем по душам.Скажите,что когда-то и ему будет год до пенсии.Все мы люди и на своих ошибках учимся всю жизнь.
Беларусь
|
|
|
|
Лёля
14.03.2012 9:02:27
|
|
|
только пенсию будет фирма выплачивать
_____________
Ничего подобного. Пенсию будет выплачивать фонд, но только в том случае, если не просто увольнение, а сокращение.
Беларусь
|
|
|
|
Солоха
14.03.2012 9:11:00
|
|
|
Нарушают наниматели законодательство, если у вас был контракт
Указ Президента Республики Беларусь от 12 апреля 2000 г. № 180
2. При заключении контракта с работником, трудовой договор с которым был заключен на неопределенный срок, продлении либо заключении нового контракта, кроме случаев, предусмотренных в частях второй и третьей настоящего пункта, срок его действия определяется:
с работающей женщиной, находящейся в отпуске по беременности и родам, матерью (отцом ребенка вместо матери, опекуном), находящейся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, – не менее чем до окончания указанных отпусков;
с работником предпенсионного возраста (женщины – 53 года, мужчины – 58 лет), добросовестно работающим и не допускающим нарушений трудовой и исполнительской дисциплины, – не менее чем до достижения общеустановленного пенсионного возраста (женщины – 55 лет, мужчины – 60 лет) и получения им права на пенсию по возрасту.
Беларусь
|
|
|
|
ББ
14.03.2012 9:13:16
|
|
|
А я бы сказала «Ах так! Энергетика у меня плохая? Вот как сглажу вас всех , так узнаете!»
А реально таких повернутых на этом , а особенно среди бывших вояк полно.
Работу найдете.Не признавайтесь в этой галимантье следующим работодателям. И все будет хорошо.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.03.2012 9:26:17
|
|
|
Вы не одиноки. Такое отношение в самом логове защиты прав трудящихся- в ФПБ
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.03.2012 9:28:44
|
|
|
ВОПРОС: Работнику государственного учреждения осталось до пенсии 2 года.
Имеет ли право наниматель расторгнуть с ним договор (контракт)? Может ли наниматель не продлевать с данным работником контракт или не заключать с ним новый договор? На какой срок может быть заключен новый трудовой договор с данным работником?
ОТВЕТ: В соответствии с п.2 Указа Президента РБ от 12.04.2000 № 180 «О порядке применения Декрета Президента РБ от 26.07.1999 № 29» при продлении либо заключении нового контракта с работником предпенсионного возраста (женщины - 53 года, мужчины - 58 лет), добросовестно работающим и не допускающим нарушений трудовой и исполнительской дисциплины, срок действия контракта определяется не менее чем до достижения общеустановленного пенсионного возраста (женщины - 55 лет, мужчины - 60 лет) и получения им права на пенсию по возрасту.
При применении данной нормы следует учитывать обязательные условия продления контракта, к которым относятся:
недостижение работником общеустановленного пенсионного возраста;
добросовестное отношение к работе (добросовестное исполнение работником своих трудовых обязанностей, в т.ч. выполнение установленных норм труда);
недопущение нарушений трудовой и исполнительской дисциплины.
В случае если на дату истечения срока контракта работник достиг предпенсионного возраста, трудовые отношения с ним продолжаются на основании нового контракта до достижения им общеустановленного пенсионного возраста вне зависимости от получения пенсии за выслугу лет.
Аналогичная норма установлена в п.13 постановления Совета Министров РБ от 15.05.2007 № 604 «О заключении контрактов с руководителями государственных организаций».
Руководствуясь данными нормами, а также п.15 постановления Пленума Верховного Суда РБ от 26.06.2008 № 4 «О практике рассмотрения судами трудовых споров, связанных с контрактной формой найма работников», при рассмотрении споров указанных лиц, контракт с которыми прекращен по истечении срока действия контракта (п.2 ст.35 Трудового кодекса РБ), суды выясняют отношение работника к труду, имелись ли нарушения трудовой и исполнительской дисциплины, в чем они конкретно выразились, чем подтверждаются эти факты.
Следует отметить, что на основании ст.22 Закона РБ от 15.06.2006 № 125-3 «О занятости населения Республики Беларусь» гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации, по предложению органов по труду, занятости и социальной защите при отсутствии возможности для трудоустройства вместо пособия по безработице с их согласия назначается досрочно пенсия по возрасту, но не ранее чем за 2 года до достижения установленного законодательством возраста.
22.07.2009 г.
Валерий Захаров, юрист
Беларусь
|
|
|
|
Опять будут грабить?
14.03.2012 9:35:20
|
|
|
Лукашенко требует вернуть «инновационный налог» для частного бизнеса
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.03.2012 9:52:53
|
|
|
Сегодня сказали уволится
----
По собсвенному? Или по соглашению сторон?
Какой у вас договор?
Надо к этому спокойно относится, предложите им сокращение провести, что бы вам досрочно оформить пенсию. Выходное пусть оставят себе.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.03.2012 10:40:58
|
|
|
Если год до пенсии, то можно по соглашению сторон выйти на пенсию. Узнайте в СОБЕСе, моя подруга так вышла на год раньше.
=====================================================
И что, можно теперь прожить на нашу пенсию? Если не подрабатывать, то ЗАГНЕШЬСЯ!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.03.2012 11:01:42
|
|
|
зачем оставаться там, где тебя хотят уволить?
Мне оставалось 4 месяца до пенсии\. когда пришлось уволиться с очень неплохой з/платы. Через пару недель нашлась хорошая работа, (правда, с чуть меньшим окладом)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.03.2012 11:23:59
|
|
|
И что, можно теперь прожить на нашу пенсию?
---
а что на пенсии не работают?
Беларусь
|
|
|
|
Стар(ш)ая
14.03.2012 11:27:57
|
|
|
====================================================
И что, можно теперь прожить на нашу пенсию? Если не подрабатывать, то ЗАГНЕШЬСЯ!
))))))))))
Посмотрели бы вы на меня, загнутую...)))
Беларусь
|
|
|
|
Мульт
14.03.2012 11:46:14
|
|
|
Хорошего специалиста не выгоняют с работы из-за плохой энергетики. Неужели жизненный опыт не подсказал, что последний год надо все же придержать при себе весь негатив. Сочувствую Вам, желаю удачи и,,, быть терпимее к окружающим
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.03.2012 11:51:49
|
|
|
Главное, думаю, не унывать, сохранять спокойствие и стараться не злиться ни на кого. Пока они будут искать себе нового бухгалтера, и Вы ищите себе новую работу, а там уже, как Бог даст.
Беларусь
|
|
|
|
Пенсионерка
14.03.2012 11:57:02
|
|
|
Хочу отметить, что иногда дамы старшего возраста позволяют себе повышенные тона и даже очень часто, полагая, что имеют на это право.))) Поэтому мне очень нравится работать с молодыми, они ещё не научились орать по любому поводу.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-29
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»