Никак. На больничном человек болеет, восстанавливает здоровье для дальнейшей трудовой деятельности. Больничный оплачивается за счет средств ФСЗН и вам никто не позволит без причины их расходовать. Если он работает, то значит выздоровел. В этом случае больничный закрывается и работник приступает к работе. Короче, или работает, или болеет. Совмещать нельзя.
Беларусь
"Анонимно"22.03.2012 14:30:16
Премией
Беларусь
"Анонимно"22.03.2012 14:33:51
Или оформить по совместительству, он как бы отработает часами;если в штатном есть единица. Или оформить по договору подряда.
Беларусь
ой простите22.03.2012 16:45:15
Ой простите, а директор может заезжать на работу давать указания??? Мой неделю так ездит «не надолго» а потом сказал, что на больничном((( Как быть?
Беларусь
ИгорьBUH22.03.2012 17:06:04
Можно просто проигнорировать больничный - по согласованию сторон , так сказать :-)
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»