Да, выплата компенсации за неисп.отпуск производится в обоих случаях.
Статья 166. Условия предоставления трудовых отпусков за первый рабочий год
До истечения шести месяцев работы наниматель обязан предоставить трудовые отпуска по желанию работника:
3) работникам, принятым на работу в порядке перевода;
Беларусь
"Анонимно"23.03.2012 10:53:38
Спасибо!
Беларусь
энни23.03.2012 11:19:14
А по какой статье уволить работника, если у меня есть письмо от другого нанимателя с просьбой уволить в порядке перевода, а от работника есть заявление с формулировкой «прошу уволить меня по солашению сторон в связи с переводом к другому нанимателю»?
Беларусь
"Анонимно"23.03.2012 15:14:34
)))))
Беларусь
Эд23.03.2012 15:21:32
по пункту 4 статьи 35 ТК:
Статья 35. Основания прекращения трудового договора
Трудовой договор может быть прекращен только по основаниям, предусмотренным настоящим Кодексом. Основаниями прекращения трудового договора являются:
4) перевод работника, с его согласия, к другому нанимателю или переход на выборную должность;
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»