| |
|
|
| |
|
|
 молодо-зелено
23.03.2012 14:41:30
|
|
|
Работница написала заявление:
«Прошу уволить меня по соглашению сторон 23 апреля 2012 года».
Правильно все написано? Заявление датировано завтрашним числом 24.03.2012 г.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
23.03.2012 14:43:14
|
|
|
конечно нет!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.03.2012 14:43:15
|
|
|
правильно
Беларусь
|
|
|
|
молодо-зелено
23.03.2012 14:43:44
|
|
|
Если не правильно, как надо?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.03.2012 14:44:51
|
|
|
правильно; а что вызывает у Вас сомнения?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.03.2012 14:44:56
|
|
|
23.03.2012 14:43:14
ой! я не обратила внимания на месяц :)))
все, пора на пенсию
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.03.2012 14:45:30
|
|
|
сорри))
Беларусь
|
|
|
|
Катюша
23.03.2012 14:45:38
|
|
|
Да вроде все правильно.
Беларусь
|
|
|
|
МИ
23.03.2012 14:47:31
|
|
|
Если завтра работаете,то правильно.Если нет-пусть датирует сегодняшним.
Беларусь
|
|
|
|
молодо-зелено
23.03.2012 14:48:21
|
|
|
Спасибо большое, просто я еще как бы и кадровик, но в тонкостях не разбираюсь.
Беларусь
|
|
|
|
молодо-зелено
23.03.2012 14:49:59
|
|
|
МИ 23.03.2012 14:47:31
Если завтра работаете,то правильно.Если нет-пусть датирует сегодняшним.***********************
Эта работница работает, она по графику, а директор не работает. Сойдет так?
Беларусь
|
|
|
|
МИ
23.03.2012 14:51:16
|
|
|
Эта работница работает, она по графику, а директор не работает. Сойдет так?
------------------
Вопрос интересный.По-моему можно.Но такие вопросы лучше к ЭДу.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.03.2012 14:56:10
|
|
|
Сойдет так?
+++
сойдет, только вот кадры как бы завтра не работают и вполне можно будет зарегистрировать понедельником, это же по соглашению сторон, а не по желанию работника, если вы паритесь о месячном сроке предупреждения
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.03.2012 15:08:57
|
|
|
Не делайте такой ерунды. Пусть дирик напишет -уволить 26-м. День увольнения -рабочий. В этот день должен дирик издать приказ, а бухгалтерия рассчитать полностью работника.Так что или 23-е или 26-е.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.03.2012 15:14:29
|
|
|
Работник может в пятницу подать заявление об увольнении по соглашению сторон в субботу (в свой рабочий день). Но! Статья 77 Трудового кодекса Республики Беларусь четко и однозначно определяет сроки расчета при увольнении. Так, при увольнении работника все выплаты, причитающиеся ему от нанимателя, производятся в день увольнения.
Поэтому с целью недопущения задержки выплаты сумм окончательного расчета при увольнении наниматель может начислить и выплатить работнику причитающиеся по состоянию на пятницу суммы, в том числе иные выплаты, причитающиеся при увольнении, а также аванс в счет заработной платы за субботу. Тем самым работник в пятницу в полном объеме получит все суммы, причитающиеся ему при увольнении.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.03.2012 15:29:40
|
|
|
Господи, люди, что обсуждаем? Если директор не против увольнения, то датировать заявление можно хоть сегодняшним числом, хоть 20 апреля. Конечно, если он будет принципиально выдерживать срок в месяц, так пусть сегодняшним и датирует
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.03.2012 11:02:32
|
|
|
Мы обсуждаем, что нельзя уволиться ВЧЕРАШНИМ числом. Поэтому надо датировать заявление и приказ 23-м числом, а в тексте приказа может быть «уволить и 24-м или 23-м»
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.03.2012 11:55:55
|
|
|
Мы обсуждаем, что нельзя уволиться ВЧЕРАШНИМ числом. Поэтому надо датировать заявление и приказ 23-м числом, а в тексте приказа может быть «уволить и 24-м или 23-м» __________________________________________________.. _____
Похоже, это только вы обсуждаете...
М-З, прошу обратить внимание на дату 23 апреля 2012 года - скорее всего это будет выходной (перенос), т.к. 24.04.12 - Радуница - праздничный день! А расчёт нужно выдать в день увольнения или в пятницу как писали раньше.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-17
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»