...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Помогите 05.04.2012 12:53:08
Не понимаю!!! Расчитываю компенсацию за неиспользованный отпуск работнице, которая находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет и увольняется. В рабочий год ведь не включается период отпуска по уходу за ребенком? Т.е. рабочий год у нее в результате менее 12 месяцев и сдвигается на недостающие дни. Получается, датой окончания рабочего года является дата увольнения? Компенсирую я неполный год пропорционально (за период с даты начала рабочего года до даты ухода в отпуск по уходу за ребенком)?
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 05.04.2012 12:55:10
И что вас здесь смутило?
Беларусь
Помогите 05.04.2012 13:08:32
И что вас здесь смутило?
_____________
Т.е. я думаю правильно? И еще вопрос возник. Сейчас у нас отпуск 25 дней. В рабочих годах, которые компенсируются, отпуск был 21 день (по новому ТК понятно, что берем 24 дня).Какую продолжительность отпуска брать для расчета, 25 дней или 24 дня?
Беларусь
"Анонимно" 05.04.2012 13:09:39
Берете 24 и если ей было положено за что-то дни, то их прибавляете
Беларусь
Помогите 05.04.2012 13:13:08
Пособие по беременности и родам 100% включаем в расчет среднего заработка и этот месяц не исключаем. Правильно? Извините, много вопросов, впервые такая ситуация..
Беларусь
"Анонимно" 05.04.2012 13:13:51
Пособие по беременности и родам не включается, а вот больничный!!! включается!
Беларусь
Помогите 05.04.2012 13:15:13
Пособие по беременности и родам не включается, а вот больничный!!! включается!
________
Так это ж и есть больничный...
Беларусь
Помогите 05.04.2012 13:17:03
Не, по перечню пособие по беременности и родам 100%-ное включается
Беларусь
"Анонимно" 05.04.2012 13:22:32
Извините, перепутала с пособием по уходу за ребенком.
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-8 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru