| |
|
|
| |
|
|
Анонимно
05.04.2012 14:15:32
|
 |
 |
Вопрос этот уже обсуждался, не смогла найти. Новая организация, за 3 месяца практически нет выручки, один работник принят на работу и директор. Можно ли не начислять з/плату за январь-февраль и каким документом правильно этот вопрос отрегулировать. Или начислить по 1 млн. и иметь задолженность по з/плате?
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
"Анонимно"
05.04.2012 14:40:21
|
 |
 |
Как правильно поступить?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
05.04.2012 14:43:35
|
 |
 |
практически,,, зарплату начислять надо, т.к. у вас велась деятельность.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
05.04.2012 14:44:15
|
 |
 |
ну начислить минималку уплатить налоги и иметь задолженность это конечно можно. Но лучше напишите заявления за свой счёт. Те дни в которые была выручка поставьте в табеле рабочими и оплатите а остальные за свой счёт. Только смотрите чтоб дневная з/п (часовая) не была меньше МЗП (в феврале 1 000 000 / 168 = 5 952 в час)
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
05.04.2012 15:01:25
|
 |
 |
За счвой счет не получится, водитель в командировке и получает суточные.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
05.04.2012 15:11:33
|
 |
 |
Тем более работник в командировке.т.е. работает, выполняет служебное задание, а зарплату не хотите платить. Надо платить.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
05.04.2012 15:22:50
|
 |
 |
Надо платить. )_______________ да платить то видно платят, а то не работал бы. только видно как у нас говорят « в конвертах». Вопрос в том надо ли официально начислять? Я бы на вашем месте поставила б рабочими только командировочные дни. а остальные за свой счёт и начислила за фактически отработанное по табелю время
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

1-6
|
|
| |
|
|