...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Все 17.04.2012 9:14:34
Внутри
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 17.04.2012 9:18:20
Вчера отпрасилась с обеда к стоматологу по гарантии пломба оч. недешевая.На вечер неделю талонов нет.Так дир.сказал секретарю завести журнал прихода-ухода.Высчитывать часы и в счет отпуска, когда за энным период набирается день. Все!!!Не могу больше.Целыми днями за компом.По субботам выхожу периодически. А тут....
Беларусь
СГБ 17.04.2012 9:24:28
Ответные действия - заведите журнал переработок (выход по субботам и т.д.)
Беларусь
Мариша 17.04.2012 9:24:33
У нас так все время - я привыкла уже. Теперь четко считают время, если нужно уйти, а вот если нужно остаться - тут никто не считает...
Беларусь
Хильда 17.04.2012 9:29:15
Паадумаешь! У нас вход-выход по карточкам, время комп фиксирует. Хочешь гулять по личным делам - будь добр потом или отработать или отпуск ужать. «Прощаются» только форс-мажоры и только по служебным запискам-обоснованием начальников отделов по их подчиненным.
Беларусь
"Анонимно" 17.04.2012 9:30:23
А у нас и карточки и даже в счет отпуска не отпускают. Строгий режим.
Беларусь
"Анонимно" 17.04.2012 9:33:19
А у нас и карточки и даже в счет отпуска не отпускают. Строгий режим.
----------
Идиотизм. А мало ли что у человека случилось !
Беларусь
"Анонимно" 17.04.2012 9:34:02
Хильда 17.04.2012 9:29:15
_________________________
Вы что?>В тюрьме работаете? И Вас, как ГБ это тоже касается?
Беларусь
Грушенька 17.04.2012 9:42:25
Паадумаешь! У нас вход-выход по карточкам, время комп фиксирует. Хочешь гулять по личным делам - будь добр потом или отработать или отпуск ужать. «Прощаются» только форс-мажоры и только по служебным запискам-обоснованием начальников отделов по их подчиненным.
***
Это ужасно. Я прихожу к десяти ухожу в три, а то и раньше. Готова подвинуться в зарплате, но только не работать в тюряге.
Беларусь
"Анонимно" 17.04.2012 9:57:20
Расставьте приорететы - либо сижу от звонка до звонка,но все переработки согл.ТК ,либо платят хорошо и т.д. - можно смириться с хозяином-барином.Тут важно понять ху из ху.С «барином» бороться себе дороже и если альтернативы нет,то просто забейте
Беларусь
"Анонимно" 17.04.2012 10:18:19
просто забейте
______________________
Очень впечатлительная. От этого маразма, вроде не старый мужик (42),просто колбасит.В «офисе »4 бабы и 2 директора(они же учреды).Хозяйничают над нами. Тошнит....
Беларусь
Белорусская морячка 17.04.2012 10:33:36
Хозяйничают над нами. Тошнит....
-----------------------------------
Я обычно придерживаюсь правила «о руководстве отзываются либо хорошо, либо никак»... Маленько отступлю от него...
Работала в одной конторе, где руководитель был редкостной сволочью. Но платил много, без задержек, в строго определенный день и даже время. Некоторое время заработок держал. Когда затошнило очень сильно, плюнула на высокую з/п и уволилась. Кстати, нашла работу с з/п в полтора раза выше, чем было. )))
Автор, жаловаться - занятие непродуктивное. Если совсем невмоготу - увольняйтесь, крепостное право отменили в позапрошлом веке. )))
Беларусь
Миллион долларов США 17.04.2012 10:35:31
Автор, а директор в курсе, что вы выходите по субботам или он видит только, что вы в рабочее время личными делами занимаетесь?
Беларусь
"Анонимно" 17.04.2012 10:39:06
Автор, а директор в курсе, что вы выходите по субботам или он видит только, что вы в рабочее время личными делами занимаетесь?
_________________________
Личные дела-мое драгоценное, нафик никому не нужное здоровье.Про субботы естественно знает.БМ писала о рукодстве или хорошо, или ничего.Так о моем руководстве НИЧЕГО сказать могут многие. До сих пор общаюсь с предыдущими работниками, которых мутило еще больше.
Беларусь
Миллион долларов США 17.04.2012 10:48:05
Ясен перец что директор не будет париться о вашем здоровье, но не могу не согласиться, что заставлять отсиживать «точно-вовремя», зная о переработках - не выглядит слишком справедливо с его стороны.
Беларусь
нвк 17.04.2012 11:01:10
что заставлять отсиживать «точно-вовремя», зная о переработках - не выглядит слишком справедливо с его стороны.
------------------
Нет справедливости в мире.
Беларусь
"Анонимно" 17.04.2012 11:05:10
Ну, может, начать с того, что в субботу работать только по приказу и в дв. размере?
Беларусь
"Анонимно" 17.04.2012 11:18:03
Автор, у меня похожая ситуация, но еще больше убивает, когда считают время только ГБ, а другие сотрудники ни так ценны, секретарь 5 раз за день кофе-чай, пообедает в офисе ссобойку и назначенное время на обед гулять. А ты опаздываешь с обеда на 5 минут, уже звонит ХДЕ Вы. Рабочие субботы, ваши проблемы, что не успеваете ((
Беларусь
"Анонимно" 17.04.2012 11:24:09
присоединяюсь. У нас только ГБ- девочка для битья. Опоздать нельзя, хоть всем другим допускается, любая ошибка- виноват ГБ...
Беларусь
"Анонимно" 17.04.2012 11:30:01
Ой, девочки, мне пришлось поработать в таком «цирке», компания крупная, журнал прихода-ухода, отлучек в раб. время был и велся успешно, но часто директор устраивал сам рейды проверок, встречал у двери с часами в руках и засекал кто на сколько опоздал, был приказ карающий, опоздание на 5 минут - лишение премии на... %, на 10 мин -.... и т.д. и т.п. , текучка была страшная. А я в один момент, простите, «забила» на весь этот позор и ни дня не спешила, но тоже вскорести уволилась по собственому.
Беларусь
Хильда 17.04.2012 11:30:44
Вы что?>В тюрьме работаете? И Вас, как ГБ это тоже касается?
====================
Нет, я работаю в НОРМАЛЬНОЙ компании. Касается это всех, даже директора (наемного).


У нас только ГБ- девочка для битья. Опоздать нельзя, хоть всем другим допускается, любая ошибка- виноват ГБ
=====================
И у нас за ошибки отвечает начальник того отдела, чьи подчиненные допустили эти ошибки. А потом начальник отдела может переложить санкции на своего подчиненного или поделить или сам нести ответственность.
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-20 21-40 41-60 61-80 81-100 101-120 >>

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru