| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
17.04.2012 9:39:13
|
|
|
Помогите! Работник запрявляется по чипу, пишет путевые листы. В этом месяце он отказался писать путевые, мотивируя это тем, что «напишу в следующем». За постоянные «проблемы сдачи» руководство приняло решение удержать запревленное топливо.
Правильно ли я делаю?
Дт 10/3 Кт 60 55 000
Дт 18 Кт 60 11 000
Дт 68 Кт 18 11 000
Дт 94 Кт 10/3 55 000
Дт 94 Кт 68 11 000 нужно ли начислять НДС?
Дт 73 Кт 94 66 000
дт 70 Кт 73 66 000
Очень срочно нужно
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
17.04.2012 10:13:38
|
|
|
неужели никто не сталкивался?
Беларусь
|
|
|
|
Витаминка
17.04.2012 10:15:16
|
|
|
мне кажется, что решения руководства недостаточно для удержания. у него же не недостача?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.04.2012 10:25:29
|
|
|
недостача ТМЦ, выявленная в 2012 году, как и иные случаи прочего выбытия объектов с 01.01.2012 не являются объектом налогообложения НДС.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.04.2012 10:27:07
|
|
|
Что-то не так, 60 не закрылся.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
17.04.2012 10:27:24
|
|
|
Почему не недостача? на 1 апреля остаток топлива (по акту), к примеру, 10л, а на 1.03 было 20л + по распечатке заправка видна на 20л ..... документов на расход никаких нет, спрашивается куда делось 30 л?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
17.04.2012 10:30:34
|
|
|
Анонимно« 17.04.2012 10:27:07
_______________________________
вопрос не в 60 счете, сейчас без предоплаты никто топливо не даст
Дт 60 Кт 51 66 000 - вот и закрылся
Беларусь
|
|
|
|
Автор
17.04.2012 10:33:15
|
|
|
«Анонимно» 17.04.2012 10:25:29
______________________________
получатся так?
Дт 94 Кт 10/3 55 000
Дт 73 Кт 94 55 000
дт 70 Кт 73 55 000
что-то мне подсказывает, что это не совсем правильно получается...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.04.2012 10:39:17
|
|
|
только не 55000, а 66000(я бы НДС не выделяла).
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.04.2012 10:39:19
|
|
|
«Анонимно» 17.04.2012 10:25:29
______________________________
получатся так?
Дт 94 Кт 10/3 55 000
Дт 73 Кт 94 55 000
дт 70 Кт 73 55 000
что-то мне подсказывает, что это не совсем правильно получается...------------------------------------------------все так
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.04.2012 10:41:46
|
|
|
спасибо всем
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.04.2012 10:52:53
|
|
|
ндс к вычету не берете! и удерживаете с работнику с учетом НДС!!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.04.2012 11:09:50
|
|
|
спасибо, именно так и хотим сделать
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.04.2012 14:40:43
|
|
|
вот мне интересно - а принять решение удержать чип для заправки руководство не может? а то он заправляется, а вы не знаете, что с этим делать. и удержания из зарплаты производятся по заявлению работника (кроме судебных решений). тут надо определяться - либо он такой ценный, что чип не забирают, а отчеты делает кто-то другой, либо чип забирают, пусть ездит, как хочет, а на то, за что не отчитался, пусть пишет заявление на удержание. как-то так видится это
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.04.2012 14:51:13
|
|
|
такое удержания из зарплаты - оспоримо в суде и не побоюсь этого слова - самодурство вашего директора, если работник реально работал и выполнял свои обязанности, то почему вы удерживаете что-то из его ЗП, и не по воздуху же ваш а/м летал, а заправлялся горючим, и тому наверняка есть подтверждение - в выписках с заправки.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.04.2012 15:01:14
|
|
|
ТК Статья 107. Удержания из заработной платы
Удержания из заработной платы могут производиться только в случаях, предусмотренных законодательством.
...
Статья 408. Порядок возмещения УЩЕРБА, причиненного нанимателю
Возмещение ущерба работниками в размере, не превышающем среднего месячного заработка, производится по распоряжению нанимателя путем удержания из заработной платы работника.
Распоряжение нанимателя должно быть сделано не позднее двух недель со дня обнаружения причиненного работником ущерба и обращено к исполнению не ранее 10 дней со дня сообщения об этом работнику.
До издания распоряжения нанимателя об удержании из заработной платы от работника должно быть затребовано письменное объяснение.
Если работник НЕ СОГЛАСЕН с вычетом или его размером, трудовой спор по его заявлению рассматривается в порядке, предусмотренном законодательством.
В остальных случаях возмещение ущерба производится в СУДЕБНОМ порядке.
Если наниматель в нарушение порядка, установленного частями первой, второй, третьей и четвертой настоящей статьи, произвел удержание из заработной платы работника, то орган по рассмотрению трудовых споров принимает по жалобе работника решение о возврате незаконно удержанной суммы.
Взыскание с руководителей организаций и их заместителей материального ущерба в судебном порядке производится по заявлению собственника или уполномоченного им органа либо прокурора.
Возмещение ущерба производится независимо от привлечения работника к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности за действие (бездействие), которым причинен ущерб нанимателю.
Статья 409. Учет конкретных обстоятельств при возложении материальной ответственности
Суд может с учетом степени ВИНЫ, конкретных обстоятельств и материального положения работника уменьшить размер ущерба, подлежащего возмещению.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-15
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»