| |
|
|
| |
|
|
 Не дается мне - резонанс
18.04.2012 14:10:50
|
|
|
Отпуск с 20.04 на 18 к.д. - проверьте плизз :
1. За апрель - 14 дней зплаты
2. Отпускные 18 дней
3. На работу 14.05 - и раб дней в мае 14 ? Так ?
p.s. мнение 18 кд. это по 7.05 вкл., потом 08.05 за 24.04, 09.05 - типо за 01.05, но он тоже праздничный, и получается 09.05 на 11.05, а 01.05 на 10.05 - скажите или я вообще туплю ))) ну отправлю на 19 кд. ничего не изменит ?
09.05 куда деть ? Поможите люди )
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
18.04.2012 14:34:02
|
|
|
18кд +3 праздника-24,01,09. не мудрите)))
Беларусь
|
|
|
|
Афтар
18.04.2012 14:35:55
|
|
|
«Анонимно» 18.04.2012 14:34:02
на работу ему когда )))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.04.2012 14:41:13
|
|
|
Т.к 24-го, 1-го и 9-го праздники, то на работу 15-го
Беларусь
|
|
|
|
ЕС
18.04.2012 14:45:20
|
|
|
Вам же уже ответили. Считайте с 20 по 30.04 минус 24.04- праздник - 10 дней, с 01 по 10.05 минус 01.05, 09.05 - праздники - 8 дней. Итого 18 календарных дней. Что еще не понятно.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.04.2012 14:46:53
|
|
|
Считаем :с 20по 30 апреля-11 дней,с1 по 7 мая-7 дней,итого 18 к.дн.отпуска.+8мая за 24,9мая праздник,10 мая за 1.11 мая(пятница)на работу
Беларусь
|
|
|
|
Афтар
18.04.2012 14:50:42
|
|
|
ЕС 18.04.2012 14:45:20
что-то в подсчетах у Вас не так - считаем календарные 18 кд. это получается по 07.05 вкл., потом праздники 24.04 , 1.05 еще просто продлеваем на 2 дня, так вся загвоздка в 09.05 получается на работу ему ИМХО тока 14.05
Беларусь
|
|
|
|
ЕС
18.04.2012 14:52:22
|
|
|
9 мая - День Победы - праздник
Беларусь
|
|
|
|
чивононок
18.04.2012 14:52:56
|
|
|
ха-ха-ха-аха
Уже второй топик и не могут посчитать)))))))
Беларусь
|
|
|
|
чивононок
18.04.2012 14:54:18
|
|
|
У меня получилось 11.05.2012 г. на работу
Беларусь
|
|
|
|
ЕС
18.04.2012 14:56:12
|
|
|
Отпуск предоставляется в календарных днях, но праздничные дни в этих календарных днях не учитываются, а просто 24.04, 01.05, 09, 05 не считаются. Поэтому получается в апреле для отпуска 10 дней, в мае 8 календарных дней - это с 01 по 10.05. В результате 11.05 на работу.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.04.2012 14:58:16
|
|
|
9 мая у него же не отпуск, что его два раза праздновать? 11 на работу!
Беларусь
|
|
|
|
Свет
18.04.2012 14:58:30
|
|
|
-> Афтару
Делайте как написала ЕС, и будет Вам хорошо.
Беларусь
|
|
|
|
Афтар
18.04.2012 15:01:41
|
|
|
Лана буду 11.05 на работу звать
Беларусь
|
|
|
|
Афтар
18.04.2012 15:02:07
|
|
|
Спасибо ))) !!!
Беларусь
|
|
|
|
ЕС
18.04.2012 15:03:52
|
|
|
Если на время трудового отпуска работника приходится государственный праздник или праздничный день, этот день в число календарных дней отпуска не засчитывается (ч. 2 ст. 151 ТК).
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.04.2012 15:11:44
|
|
|
ну правильно. с 20 по 7 мая-18 к.дней.8 мая за 24 апреля,9мая праздник-отдыхает, 10 мая отпуск за 1 мая.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.04.2012 15:25:02
|
|
|
а накладки не будет на 9-го мая и он и так не должен был выходить за 1-ое или 24-тое
Беларусь
|
|
|
|
Афтар
18.04.2012 15:34:12
|
|
|
«Анонимно» 18.04.2012 15:11:44
Спасибо тебе Человек ! Дошло после твоего объяснения ! что 9 и так отдыхает )))
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-18
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»