Добрый день, коллеги! Принципиальный вопрос. Некоторым сотрудникам - торговым представителям, специалистам по сервису, руководителям этих отделов и директору предоставлены фирмой мобильные телефоны, осуществляется оплата за мобильную связь поставщику услуг согласно договору на корпоративное обслуживание. Так вот расходы на эту мобильную связь являются расходами предприятия или КОМПЕНСАЦИЕЙ сотрудникам?
Это зависит от договора. Если договор с вами как с юр.лицом - расходы предприятия. Есл договор с работником, он сам оплачивает звонки, а вы ему потом возмещаете - компенсация.
Беларусь
CD19.04.2012 12:56:43
За разговоры платит юрлицо непосредственно поставщику связи. Телефоны не собственность сотрудников, у них есть кроме этих свои, личные. По мне так ситуация однозначная - это никак нельзя считать компенсацией сотрудникам. Компенсация за аренду авто - да, но конкретно эта схема оплаты мобильной связи - нет.
Беларусь
CD19.04.2012 15:12:13
против системы не попрешь - как компенсации сотрудникам всё же надо показывать :)
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»